[斜眼R]《2024年度薪酬指南》通过调研近400位HR及员工，结合2023年成功职位匹配数据，揭示了劳动市场的薪酬现状与趋势。报告显示，2023年多数企业薪资涨幅为3%-8%，而2024年招聘趋势呈现两级分化。高薪人群主要集中在生命科学、高科技、新能源和汽车行业，且超三成员工薪资在2023年未变。 [斜眼R]观点一：企业在招聘时面临的最大挑战是人才匹配度，这表明市场上的人才供需存在不匹配问题。 [斜眼R]观点二：尽管经济环境存在不确定性，但生命科学、高科技和新能源行业的薪资水平依然领先，这可能与这些行业的快速发展和技术密集型特点有关。 [斜眼R] 观点三：员工对于薪资增长的期望较为现实，多数期待涨薪幅度在6%-20%之间，这反映出员工对市场状况有较为清醒的认识。 [斜眼R]相关报告：2024年度薪酬指南