我毕业就去了宝洁，这几年一直在帮助小伙伴求职上岸。最近有个小伙伴咨询我offer选择，他拿到了华为GTM和宝洁CBD，在纠结未来哪个发展更好 这两个岗位其实我自己都很喜欢，我自己当年校招去了宝洁CBD，华为我也面了，不过我更想去外企，所以就没有考虑互联网的机会 做了几年求职培训，也在外企风风雨雨干了几年，确实会有一些新的思考和认知: 1️⃣赛道和岗位类型完全不一样： 华为属于消费电子，通讯设备行业，很多商科生入职做GTM最终应该就是去到了消费者零售相关的部门。 GTM是Go -To -Market的缩写，这个岗位本质其实是产品营销，基本是从产品立项，到研发，到营销，到销售所有流程都要把控，往往是横跨多个部门，也被称为是“操盘手”，岗位对综合能力要求很高 宝洁是典型的传统快消品行业，CBD部门其实就是销售部，产品研发和营销跟这个部门没啥关系，主要工作是帮助宝洁管理线下和线上的生意 线下就是像沃尔玛这样的零售商，线上就是像天猫京东这样的电商平台，说简单点就是帮公司卖货，完成销售指标，提升市场份额 2️⃣公司氛围加班强度完全不一样： 大多数人选择宝洁这样的外企，其实也是冲着外企那种人性化，扁平化，女性友好等等标签去的，确实整体氛围对比互联网，还是更人性化一些 宝洁MKT比较卷，加班很多，加班到凌晨也是非常常见的，但CBD部门则相对强度会小不少，尤其是被分配到线下渠道，不管是经销商渠道还是零售渠道，都其实不咋加班 华为的工作氛围比较严肃，规则规矩很多，强调狼性文化，奋斗者文化，公司对员工的管理也更严密，这种科技巨头也非常强调安全，保密，很多红线不允许触碰 宝洁这种外企则相对宽松的多，朋友圈晒加班的少，晒旅游的多，上下级关系，同事相处方面也更轻松 3️⃣未来发展也完全不一样 宝洁CBD作为销售管培，未来跳槽其实也基本以其他公司的销售类岗位为主，可以去其他外企，民企，互联网等等 但是想换行到MKT，管理咨询等行业目前也比较难 现在市场不好，很多宝洁CBD的小伙伴也是更愿意在公司多干几年，混到更高的职级和薪资再考虑外部机会 华为GTM的方向其实也基本是其他科技公司同类型岗位为主，或者看看其他To-B的MKT类岗位，其实选择还是很多 整体上，两个岗位都很不错，最终取决于个人兴趣