在职场摸一种很新的鱼:
悄悄学习人力资源(惊艳自己)
劳务派遣,劳务外包,人力资源外包
如何区分这三个在人力资源工作中十分常见的词?
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✅劳务派遣
👉派遣“人”,即员工
👉劳务派遣公司→派遣劳动者→劳动者至用人单位工作
👉三者关系:
-派遣公司与劳动者:劳动关系,该公司为派遣员工缴纳社保
-劳动者与用人单位:用工关系,为该公司工作
-用工单位与派遣公司:合同+合作关系
👉派遣公司需有劳务派遣资质
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✅劳务外包
👉外包“工作”或“人员”
👉劳务外包公司→雇佣劳动者→劳动者至用人单位工作
👉三者关系:
-外包公司与劳动者:劳动/雇佣关系
-劳动者与用人单位:用工关系,为该公司工作
-用工单位与派遣公司:合同+合作关系
👉外包公司不需有劳务派遣资质
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✅人力资源外包
👉外包的是“人力资源部门职能”
👉人力资源公司→代理部分员工相关工作(社保办理,薪资核算等)→劳动者为用人单位工作
👉三者关系:
-外包公司与劳动者:代理关系,代用人公司为其提供相应工作支持
-劳动者与用人单位:用工关系
-用工单位与派遣公司:合同+合作关系
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这样区分会觉得清晰一些嘛!
高个子蛋挞好可爱!
请问劳动派遣辞退有n+1吗
那其实“劳动派遣”和“劳务外包”很类似啊...没啥区别