Airbnb的创始人布莱恩认为，在硅谷，他们是唯一在雇佣员工之前，会列出自己价值观的公司之一。 Airbnb花了6个月的时间聘用了公司的第一位员工，进行了数百次面试。想象一下，他们因为盯着简历而不是争取客户，牺牲了多少短期收入。但这是值得的，获得了惊人的回报。 第一个员工非常重要，因为他将成为公司DNA的一部分，成为每个人效仿的榜样。对于每一个应聘者，布莱恩都会问自己：“我愿意和100个或1000个这样的人一起工作吗？”
Airbnb的创始人布莱恩认为，在硅谷，他们是唯一在雇佣员工之前，会列出自己价值
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