我们永远都不知道意外和明天哪一个会提前降临，甚至连和亲人告别的机会都没有。
10月23日，河南郑州，网传河南郑州一18岁男生在德克士连续熬夜身亡，其家属在门店口举牌，声称要“讨回公道”，引发关注。
事件回顾：悲剧骤降，家属求公道，警方介入据网络报道，一位年仅18岁的男生，在河南郑州某德克士门店兼职期间不幸离世。家属悲痛欲绝，声称孩子连续熬夜加班至凌晨两三点，最终在工作岗位上失去了年轻的生命。他们手持标语，聚集在门店前，讨要一个说法。
视频拍摄者透露拍摄者表示：他们 （孩子家人） 从老家过来的时候，孩子已经在太平间躺着了，后来民警也来了，有什么事情在处理在跟进，他们现在就希望店家能出来，给他们一个解释。
老板回应：加班致死不实，警方已介入面对舆论的风波，涉事门店老板廖女士迅速作出回应。她表示，该员工确为兼职学生，事发突然，门店也立即送往医院进行抢救了，医院也离得比较近，可惜最后还是没抢救过来，我们也感觉很遗憾，但网传加班致死的说法并不属实，门店有严格的排班制度，并未安排员工超时工作，且店内监控、派出所、医院及街道办均已出具相关证明，证明门店无违规加班行为。廖女士还承诺，孩子人命关天，法院判多少我们就赔偿多少”，不存在说有什么恶意欺压的行为。
法律视角：真相未明，责任待判从法律层面来看，这起事件的核心在于责任归属与证据认定。首先，对于是否存在超时加班的问题，监控视频、排班记录及相关部门的调查报告将成为关键证据。若真如廖女士所言，门店并未违规安排加班，则外界对于企业的指责便需重新审视。但即便如此，企业仍需承担一定的社会责任，比如关注员工身心健康，提供必要的休息与安全保障。
此外，对于员工的死亡原因，需等待医学鉴定结果。若死因确与过度劳累无直接关联，而是由其他疾病或意外导致，那么企业的责任将相应减轻。
不过，廖女士的那句“法院判多少我们就赔偿多少”，倒是赢得了不少人的点赞，这不仅仅是对法律的尊重，更是对生命的敬畏，展现了作为企业应有的担当与态度。
网友热议网友A：虽然可怜，但绝不能按闹分配。
网友B：查监控没有加班的话，在家里有没有熬夜，身体本身有没有问题？
网友C：这老板也够倒霉的，以后连敢找兼职的人也不敢了。
网友D：调出24小时监控就一目了然了，德克士还有熬夜加班那么火么？
网友E：店家态度可以，可怜的孩子。
网友F：只要是不在工作岗位，那店家就没有责任，老板本着人道主义精神也会赔偿点，但是闹，那就不对了，不同情！
结语：目前，随着警方的介入调查，相信这起事件的真相将很快水落石出，无论是门店管理上的疏忽，还是员工个人健康原因导致的悲剧，都应当有一个明确的说法。对于门店而言，加强员工健康管理，合理安排工作时间，是避免类似事件再次发生的关键。
大家对此事怎么看呢？
信息来源：新黄河
