职场上的起起伏伏是常态。有时候，我们可能会因为各种原因，而经历一段职业上的“空窗期”。 当空窗期太久，我们如何在面试中坦然面对，让这段经历成为我们的加分项？ 今天就来教你，如何在面试中优雅地谈论这段“小插曲”，让HR不仅不介怀，反而对你刮目相看。 （最近工作忙，我这职场博主也空窗期好几周了，受邀请，重新开始恢复更新，感谢官方给每一个断更博主的鞭策，我爱更新，真的🤕） ❎错误回答：“我被裁员了。” ✅正确回答：“我所在的业务线被砍，领导安排我转岗到xx。但这与我个人的职业规划相差较大，我个人还是主要想在xx方面继续深耕，所以决定离职，寻求新的职业机会。” ❎错误回答：“工作太累了，裸辞休息一段时间。” ✅正确回答：“家里人（父亲/母亲都可）生病了，需要我辞职照顾。现在ta已经好转，我也已经把ta接到北京/上海了。所以我开始重新找工作，咱们这个岗位和我也很匹配。” ❎错误回答：“创业失败了。” ✅正确回答：“我家里开了一家餐馆/青旅等小店，目前收益不佳，所以回家帮忙父母做好最后的收尾。现在店铺已经关停，所以我就重新回到xx城市，开始了求职。” ❎错误回答：“领导太傻X，离职重新找工作” ✅正确回答：“我一直追求个人职业成长和持续发展的机会。在之前的岗位上，我深感自己已经触及到了职业发展的瓶颈。因此，我主动做出了调整，利用这段时间进行自我提升和职业规划，比如学习了xx，目的就是在未来的工作中实现更大的突破。” ❎错误回答：“没办法，一直找不到工作。” ✅正确回答：“我一直对XX行业/岗位充满好奇和热情，渴望加入其中。因此，我利用这段时间进行了深入的市场调研，并且努力提升自己的专业技能和竞争力，例如xxx。现在，我已经做好了充分的准备，让我加入公司，您肯定不会后悔的。” 👉写在最后：面试就是一场表演，我们懂，面试官也懂。祝大家的每一场表演，都能超常发挥、如有神助。