在一次演讲中,施一公谈到在硅谷工作的华人,语出惊人:“他们宁愿在美国平庸,也不愿

白虎万物 2024-07-06 11:44:37

在一次演讲中,施一公谈到在硅谷工作的华人,语出惊人:“他们宁愿在美国平庸,也不愿回国高光!”而被誉为中国刻蚀机之父的尹志尧也曾公开表示:“当年我在美国半导体公司工作时就发现,公司的技术骨干、芯片专家基本上都是华人!”这两句话并不是在危言耸听,而是难听的大实话,看懂了,或许你会明白“中国人才流失”的根本原因,发人深省…… 2023年,全球芯片行业风起云涌。台积电赴美建厂,三星高调宣布3nm制程量产,英特尔奋起直追……在这场没有硝烟的科技战中,人才,成了最关键的筹码。 一边是国内芯片产业的求贤若渴,一边是海外巨头抛出的橄榄枝,越来越多的中国科技人才站在了选择的十字路口。 曾经,人们谈“人才流失”而色变;如今,“人才回流”的浪潮又带来了新的希望。 究竟是什么驱动着科技人才的流动?“卷”到美国,真的值吗? 13岁考入中科大少年班,23岁获得哈佛大学物理学博士学位,31岁成为哈佛大学最年轻的正教授…… 尹希,这位被誉为“物理天才”的少年,最终选择留在了美国,继续他的科研之路。 对于尹希的选择,很多人表示不理解,甚至是指责。 但抛开情感因素,他的选择背后,是很多中国科技人才的共同心声:对更优科研环境的渴望。 尹希曾在采访中坦言,美国拥有世界顶尖的科研设备和技术,能够为他提供更广阔的科研平台。 更重要的是,美国的科研评价体系相对公平透明,更看重个人实力和成果,这对于一心想要在科研领域做出突破的尹希来说,无疑具有强大的吸引力。 当然,物质条件也是不可忽视的因素。美国科技公司为顶尖人才提供的薪资待遇,是国内难以企及的。 对于背负着生活压力的年轻人来说,这无疑是巨大的诱惑。 尹希的故事并非个例。 近年来,越来越多的中国科技人才选择“用脚投票”,前往欧美等发达国家寻求更好的发展机会,这背后是国内科研环境与国际差距的现实。 尽管近年来中国在科技领域投入不断加大,但科研基础设施、评价体系等方面与发达国家相比仍存在差距。 科研项目申请流程繁琐、经费分配不合理、学术界“论资排辈”现象严重…… 这些问题都制约着国内科研环境的改善,也让很多有志于科研的年轻人感到失望。 从社会发展阶段来看,发展中国家在人才竞争中处于劣势,人才外流是一种客观现象。 发达国家凭借其雄厚的经济实力和完善的社会福利制度,对发展中国家的人才形成“虹吸效应”,这是发展中国家在发展过程中必须经历的阵痛。 科技人才的流动,对于国家发展的影响不言而喻。 科技创新是国家发展的核心驱动力,而科技人才是国家竞争力的关键因素。 人才流失,将直接影响国家科技创新能力,制约经济社会发展。 中国芯片产业的困境,就是人才流失带来的沉痛教训。 长期以来,中国芯片产业过度依赖国外技术,核心技术受制于人。 近年来,随着国际形势的变化,这种过度依赖的弊端逐渐显现。 以美国为首的西方国家对中国芯片产业实施技术封锁,中兴、华为等企业相继遭遇“卡脖子”困境,中国芯片产业的脆弱性暴露无遗。 而造成这一局面的重要原因之一,就是人才的匮乏。 据统计,美国芯片设计公司中,华人工程师占比高达三分之一。 这些流失海外的中国人才,很多都成为了美国芯片产业的中坚力量,甚至掌握着核心技术。 人才流失,不仅制约了中国芯片产业的升级,更关系到国家安全。 在信息时代,芯片是所有电子设备的“心脏”,一旦核心技术领域人才流失,国家安全将面临巨大风险。 在全球化背景下,人才流动是不可逆转的趋势。 未来,人才流动将更加频繁,呈现双向流动趋势。 中国将持续优化科技创新环境,吸引更多优秀人才,而海外人才也将更加积极地参与到中国科技创新中来。 国际合作也将更加紧密,人才流动将不再是简单的“人才流失”或“人才回流”,而是促进全球科技进步的重要力量。 未来,中国将以更加开放的姿态,与世界各国携手合作,共同应对人类社会面临的挑战,构建开放、合作、共赢的全球人才生态,创造更加美好的未来。 资料来源:海峡新干线在2024年06月27日关于《在一次演讲中,施一公谈到在硅谷工作的华人,语出惊人:“他们宁愿在美国平庸,也不愿回国高光!”》的报道。

3 阅读:35221
评论列表
  • 2024-07-07 04:12

    润人是没有家国情怀的,有奶便是娘

    用户5460好汉 回复:
    何谓润人?回来何来高光?没有氛围有的是人事斗争,没有课题有的是自己跑课题,甚至有的回来根本连没有工作,问题出在哪里一目了然,别就知道开口骂人,为什么很多回来了最后又走了,回来了就能作贡献?如果再不作出改变,开放就变成单向的人才输出,每年上万亿的学术科研经费,成果寥寥,这到底是为何,钱都去了哪里?那才是真的揪心的根本,不做根本治理那只有叹气了,就像男足一样,现在能出成果的只有企业,就像华为之类的,可那比较容量有限,课题有限,且只有通讯应用一个方向
    小小的世界 回复:
    你仔细想想国内的职场行为……尔虞我诈,趋炎附势
  • 2024-07-07 02:08

    不要埋怨,正视现实,改变现状,振兴中华。

  • 高原 128
    2024-07-07 08:03

    根本原因和就是没关系 没钱 没背景个人能力再强也永无出头之日,

    杠杠 回复:
    个人能力也是需要养成的,可能大概连变强的机会都没有。
  • 勇哥 116
    2024-07-07 01:08

    知道为何华为力压中兴吗?这就是最大写照,一个是用心科研的,一个是让别人去渡金摘挑子升官发财的!

    东方听雨 回复:
    重要的是有些现象是普遍现象,所以很多人才不想回来!如果有个公正公平的环境谁不想回来啊
    坐看云卷云舒 回复:
    太对了!
  • 2024-07-07 07:09

    应该反思,为什么出现这种现象?应该怎样去纠正???!!!

  • 2024-07-07 08:44

    在国内,行政后勤工资比技术高

    喵!我是猫 回复:
    是的比如波音公司有五万名员工,其中四万八千多人都是管理行政后勤人员,技术人员不到一千,毕竟波音公司不是个技术科技公司
    炳炳猪爸 回复: 喵!我是猫
    你把生产的放哪里![哭笑不得][哭笑不得]
  • 2024-07-07 07:03

    据说屠老没评上院士,是因为前面还有很多人在排队[狗头]

    大家好才是真的好 回复:
    好像已经评上了吧
    烟雨红尘 回复:
    啊,院士需要留学经验?那于敏老爷子也不是院士?
  • 2024-07-07 09:13

    底下真正干活搞研发的得不到尊重跟福利待遇,搞行政管理的觉得自己高人一等长期下去就是制造业科研人才流失严重

  • 2024-07-07 09:00

    完全是自身问题,都是圈子文化,在中国就算你在牛没有背景你想专心研究创新就是笑话,老一辈霸占这次所又不承认能力不足,担心年轻人上位想尽办法把年轻人整走[哭笑不得]

  • 2024-07-07 06:36

    高校科研体系顶层设计一定要改革,要形成自上而下的公平竞争体系,才能与美帝竞争

  • 2024-07-07 04:17

    这种海外人才不要也罢

    不再乎 回复:
    你知道为什么华为各种研究人才很多而且很多都是国外回来的吗,是因为华为开出了比国外同行更优厚的工资,道德站位谁都会唱,有个屁用,一两个人那样是人的问题,一堆人是那样,就是你自身的规则和环境问题,自己没把自己的问题解决完,还牛逼哄哄的,你不要,你当人家真多稀罕回来呀,你不要有的是人要抢着啊,我前老板的儿子现在就在华为,没有签奋斗协议不加班,税后38,000,而且还是他娘受不了孩子留国外起了很大作用的情况下,人家毕业就有七八份offer,甚至不乏一些国外知名研究机构的offer,单纯从职业前途上来讲,回来本身就很亏,你要不给工资开高点,人家根本就不理你,如果不是孩儿他娘叨叨,回来个屁。你自己连啥情况都不知道,就知道牛逼唱高调。
    用户10xxx26 回复:
    给出高工资,提高待遇,他们自然就回来了。
  • 2024-07-07 11:00

    有家国情怀的人,条件再艰苦、环境再复杂,他也会义无反顾的为国为民服务。无家国情怀的人,条件再优越,环境再简单,他也会毫不犹豫的精致利己!75年来,数不清的正反两面事例,证实了上述观点!

  • 2024-07-07 08:32

    大禹治水成功是梳理河道,之前多人失败是堵。我们今天为何不对这些才高八斗之才给予更加合理的政策疏通管道引流回国呢?我们现在有了更多的条件了,就看如果改革体制,制定政策。不要像足球一样规划了人才都不用。

  • 2024-07-07 09:34

    不会投机钻营,回来也没用

  • 2024-07-07 09:05

    要公平,不要外行领导内行,对科学家就应该实事求是,不要今天的鼠目寸光来危害明天的发展。此处不留爷自有留爷处。

  • 觉醒 30
    2024-07-07 06:35

    尹希之流如果真说过这样的话,那么,他们就是真正的叛国者!当然,如果我们能醒悟取消教育科研行政化,还是有未来的!

  • 2024-07-07 05:56

    这些都是精致利己主义者

  • 2024-07-07 04:53

    很正常,我们要清醒的认识到,我们从零起步,在追敢的路上,有太多的无奈,但不能停下,有一帮无畏的科技英雄在与我们负重前行,为明天而奋斗

  • 2024-07-07 09:28

    重人情世故下的科研及工作,让大多数人埋没。

  • 楚谜 23
    2024-07-07 09:14

    在国内搞科研的最终都成了玩金融的。没法静下心专心搞,一两年没出结果,行业都没了,缺乏耐心,专注这是主要的

    用户17xxx79 回复:
    这是普遍现象。
  • 2024-07-07 11:45

    所以华为才能成为中国科技人才的首选!因为他能给到科研人员最公正的待遇。

  • 。孤 19
    2024-07-07 14:29

    天天反思。不考虑一下实际情况。

  • 天河 17
    2024-07-07 05:16

    看来思政教育没有什么效果啊

  • 2024-07-07 08:49

    这是事实,得承认。人嘛,自私是动物的本性。为私的多数,为公的少数。但中国地位上升的趋势不会变。现在海归就不吃香了,就是中国向好的一个表现。出去的人不肯回来也不能强求,中国人才济济,嫦娥工程,大火箭,量子,超导,核聚变,人工智能,新能源车这些中国不是领先就是并驾齐驱。要有信心,一些人不回来,中国科技照样进步。

  • 2024-07-07 09:03

    我同事孩子上完小学,就被美国那边招过去了,真是天才中的天才,可惜了。

  • 2024-07-07 09:31

    我相信中国人才是走不完的,就算走出去的也不过是崇洋媚外的很小一部分人,对国家谈不上有什么影响,因为我们已不缺人才,缺少的只是时间而已。

  • 2024-07-07 15:16

    尊重人才,尊重知识,才能留住人才!

  • 2024-07-07 08:23

    每多屠狗辈,负心多是读书人?书都读到狗身上去了?

  • 2024-07-07 09:00

    申请一个基金很很困难,花钱时有各种限制,手续繁琐。

  • 2024-07-07 07:26

    最后这帮华人才发现自己的领导都是印裔。

  • 2024-07-07 16:45

    科技人员分二类,第一类:为国家甘愿牺牲自己第位,利益,亲情的痛苦,第二类:为名为利成就自己,少数的甚至是牺牲国家民族为代价的成就自己。

  • 2024-07-07 10:03

    国家应该出手对科研成果论资排辈的现象进行改革

  • 2024-07-07 09:04

    同不孝子谈家国情怀是徒劳,他们只有自己的私利。

  • 2024-07-07 18:11

    把科研资源投注在年轻人身上才有未来而不是相反!

  • 666 7
    2024-07-07 16:30

    什么时候科研人员的收入超过戏子,就不会人才流失了

  • 2024-07-07 14:28

    高考时应提高语文分数比,甚致要有文言文,和国家历史在其中的比分也要提高。使年轻人要有祖国意识。

  • 这个情况很容易理解,中国前沿科技在2000年前主要是跟踪西方国家科技,以引进和再创造为主,快速缩小与西方发达国家的科技差距(也叫小步快跑),20之后,中国开始加大科技发展投入及培养和引进高端科技人才,进行大团队项目科技攻关,让西方望眼欲穿,只有羡慕嫉妒恨!

  • 2024-07-07 16:00

    施一公

  • 2024-07-07 16:31

    栽好梧桐树,自有凤凰来

    HX.Win 回复:
    栽好梧桐树,自有凤凰来。
  • 2024-07-07 14:32

    凡是吃中国米成长,在党和国家层层呵护下长大的中国人,一旦成材反而去报效其它国家的、尤其是与自己的祖国敌对的国家或势力的,均可视为汉奸!

  • 2024-07-07 10:47

    最大的差距在顶级科研设备缺乏,大多数是回来没设备可用,无法提供进行前沿科研的环境

  • 2024-07-07 08:06

    只要是在硅谷,高精尖科技前沿工作的润人,统统制裁……

  • 2024-07-07 09:31

    一切都会变 会发现国内机会越来越多越来越好,到时回来人就多了。

  • 2024-07-07 23:07

    应该限制出国

  • 2024-07-07 16:12

    祖国强大的那天他们一定会后悔的

  • 2024-07-07 10:58

    说明人才们功利心更强罢了!

  • 2024-07-07 23:47

    顶尖人才要回国,只能学钱学森,否则被自杀被间谍

  • 2024-07-07 23:28

    和华为的人才一个想法,未必喜欢华为,但是华为给的多啊。

  • 2024-07-07 18:03

    都把老父母撇了,最后成了空巢老人。末了那些国外的子女回来把房子一卖,旧物当破烂一扔,就当从未在这个地方生活过一样。 这就是润人们普遍的行为模式。

  • 2024-07-07 09:24

    没有了家国情怀,人不为已天诛地灭便成了人生至理,和我家花卷比,确实境界更高一些,知识改变人生改变不了狗生,有理。

  • 2024-07-07 10:05

    正视自己的不足,历史进程中的一个节点,真正能改变的毕竞是少数。

  • 2024-07-07 10:52

    只追求钱,相守好处,不想努力的润人

  • 2024-07-07 23:21

    把科技人才摆在第一位落实,想不发展都难。

  • 9527 1
    2024-07-07 21:49

    钱学森那时,国外条件好更多,人家依旧执着归来!自己没有情怀,就说国外条件好

  • 2024-07-07 11:21

    没有完美的世界,美国不见得有多好,

  • 2024-07-07 11:37

    又要反思了吗,没有家国情怀,也用不着埋汰国家来给自己效忠外国找借口,现在各方面条件还能比建国的时候差吗?

  • 2024-07-07 11:24

    多一个不多,少一个不少。

  • 2024-07-07 15:21

    没有忠诚,才华一文不值

  • 2024-07-07 19:59

    都要到财富自由了以后才回国

  • 2024-07-07 10:22

    这些人从读书开始就是享受的别人给他们准备的优良环镜,他们绝大部分人都不会去为别人和后来的人准备什么,所以他们渴望好的环境,经不起诱惑就好理解了!所以这些人只能成为技术大拿,但不可能成为宗师而被人永远怀念!

  • 2024-07-07 10:17

    有没有他们中国照样登月,没有他们2035月球基地照样开始打造,所以留在祖国的天才还是很多的

  • 2024-07-08 10:06

    给年轻天才公平竞争吃肉的环境,年轻天才才是一个国家的未来

  • 2024-07-08 08:57

    国家留学体制的问题,应该是公派留学,必须回来服务10-20年…

  • 2024-07-08 06:27

    有一说一,科研环境要改进

  • 2024-07-08 09:48

    没有这个伟大的祖国.他们球也不是,,就算再有能力也是跪着当狗。。

  • 2024-07-08 08:32

    我认为应该改变职能,把管理改成服务,一切就都顺利了。为人民服务!多么正确又明显的道理!

  • 2024-07-08 10:47

    美帝连我们的人种都想搞垮,比如转基因粮食蔬菜,美国人是不吃的,而被大量销往中国,而被美国收买的农业专家说,吃了没问题。

  • 2024-07-08 10:55

    中国虽然跟美国建交了几十年,但本质上是敌对关系,我们对学生的爱国主义教肓,必须讲清这一点。当然,“师夷长技以制夷”没错,但为敌对国服务肯定是错的。

  • 2024-07-08 12:23

    说白了,就是没有一丁点爱国情怀