公关岗位/PR求职策略面试问题

求职 找工作 品牌策划 公关 PR 面经 面试求职 面试问题 面试技巧 💡 如果想往品牌方向发展，我更建议往公关方向，因为PR岗位越久越值钱，与品牌岗位区别在于，品牌岗位价值在于与消费者洞察、创意内容、渠道形式，而这些都会随着主力消费人群的更替，产生变化，由于年龄增长，品牌岗位会逐渐脱敏于主力消费人群，竞争力下降，而PR岗位则不同，主要是基于媒介与媒体的关系，特别是经历得越多，越知道如何处理事件与媒体的关系。 A.公关岗位的工作职责 ①品牌传播与推广 ②关系维护 ③危机处理 ④品牌活动策划与执行 ⑤媒体监测与舆情管理 ⑥品牌公关计划制定与执行 B.公关岗位的面试问题 ①你是否提前了解过我们公司的产品？从你的视角看，你觉得我们的产品有哪些特点或优势？ ②你觉得我们的产品比较适合找什么样的博主合作，以及合作什么样的内容？ ③你是如何理解“PR”这个岗位的？你觉得自己比较擅长什么？ ④能否分享一次你成功推广产品或品牌的经历？在这个过程中，你遇到了哪些挑战，又是如何解决的？ ⑤你之前的工作经历中，KPI绩效一般是如何考核的？你的达成情况如何？ ⑥你如何评估一个PR活动的成功或失败？你会使用哪些指标来衡量？ ⑦你觉得PR对于公司的支持有哪些？ ⑧你如何看待社交媒体在PR工作中的作用？你通常会使用哪些社交媒体平台进行推广？ ⑨你对“内容营销”有什么理解？你认为内容营销在PR工作中的重要性如何？ ⑩你为什么选择PR作为你的职业方向？你对自己在PR领域的未来有什么规划？ ⑪你如何与媒体建立关系的？是否有媒体资源？主要哪方面的？ ⑫你之前有策划过什么公关活动或者项目？你是如何执行的？ ⑬你是如何做舆情监控？一般用何种手段？ ⑭你的文笔如何？是否会撰写公关稿件、发言稿件等？ C.公关岗位的求职策略 ①企业定位 ②媒体及媒介资源 ③业务流程 ④规模项目