职场真相：你为啥总是“累成狗”还升不了职？ 一、你“好用”，所以领导“用死你”   你是不是那种“来者不拒”的好员工？啥活都接，啥活都干，还总是乐呵呵的？恭喜你，你已经被领导列为“好用”的代名词了。但别忘了，好用不代表好用到要提拔你。在领导眼里，你就像那台永远不会罢工的“永动机”，只要开机就能干活，何必给你加薪升职，让你有“跳槽”的念头呢？   二、干得多，错得也多，领导心里咋想？   你大概也发现了，那些干活多的人，往往也是出错多的人。不是因为他们能力不行，而是因为他们“涉猎”太广，难免会有疏漏。可你知道吗？在领导眼里，你犯的每一个错，都是对他的“挑战”和“威胁”。他们会想：“这家伙总是给我找麻烦，怎么能让他升职呢？”   三、提拔？领导只看“利”不看“劳”   别傻了，你以为升职是看谁干活多、谁加班久吗？错了！职场是个“利益场”，领导提拔一个人，只看这个人能不能给他带来利益，能不能成为他的“得力干将”。至于你那些“辛勤付出”和“默默努力”，在领导眼里，可能连个屁都不算。