老范被辞退后一点也没慌，算算自己有十六年的工龄，能拿到24万补偿金，觉得老板已经下达了通知，再去找找说情也没有用，正好自己走出校门就踏进公司，工作这么多年也没休过长假，借此机会出门旅游一段时间放松放松，再去找份新工作应该不难，就直接去人事部办理手续，当他接到人事经理递过来的离职证明，一头雾水地说：我不是被辞退了吗？怎么变成自动离职了，人事经理笑呵呵地说：咱们做了多年的老伙计，我不忍心用辞退证明，毕竟你还要去找工作，拿着离职证明好就业，我这么做，可是为了你好啊！老范说你到底是为了我好，还是想给老板节省24万补偿金。你们既然已经商量好辞退我了，就得承担后果，我现在暂时不打算去找新工作，想拿上补偿金先出去转一圈散散心，人事经理讪笑一下解释说：去找新工作要趁热打铁，等你出去转一圈回来就放凉了，我可以推荐你去一家公司里应聘，就凭你的资历，估计能成功，薪资待遇可能要比这里高，现在签，我现在就带你过去应聘，老范拒绝签字说不用了，如果我签了，不光是拿不到公司的补偿金，连失业救济金也领不到了，你可以去汇报一下老板，我先去工作，等着你把补偿金打到我工资卡里，我再签被辞退的字。大家赞成老范的做法吗？