最近读到一位耶鲁大学博士分享的观点：要有意识多做输出型的事，包括但不限于：主动展示自己的成果、主动提问。 真是深有感触！ 前段时间受邀参加一个商业联盟聚会，我因为代表的品牌影响力比较大，被邀请上台作代表发言。说实话，我虽然在纸面上滔滔不绝，但上台发言真的有点犯怵。即使打了腹稿，但面对台下一众陌生面孔，还是紧张。 也因此发现“我”这个产品的诸多短板和 BUG。 ◽️ 我们通常被教育要“少说多做”，习惯性隐身，深藏功与名，是金子总会发光。在这样的观点影响下，我好像习惯性沉默。 但我发现，那些在职场上绽放光芒的人，一定是擅长输出的，而那些隐身久了的人，即使有某方面实力，但也会在时间的搓磨中，失去光芒。 我之前也莫名自信地觉得，只要我想，就可以直接输出。直到我把平台作为自己观点输出之地时，才发现，把想法提炼成观点，把经历总结出经验，这是个需要不断打磨的过程。输出的过程会倒逼自己作更多的输入。 ✅分享几个推动自己主动输出的方法。 ✔️心态上，不要害怕成为聚光灯下输出的人。 ✔️行动上，多做有意识的主题性输出。 包括但不限于 👉系统思考 👉逻辑表达（书面、口头） 👉刻意练习