财政压力太大，养不起这么多:
1、公务员大概有709万多。
2、体制内的医护人员有1400万左右。
3、体制内的教师有接近2000万。
4、体制内的事业编4000多万。
总计超过8000万人，还不包含村干部的地方财政支出。
要解决财政困难，一定要精简机构，优化人员配置，避免冗余岗位。精简体制内机构和人员意义重大，能提升行政效率，避免资源浪费。合理优化，让机构更精炼，人员更专业，可集中力量办大事，更好地服务社会与民众，促进发展，使体制焕发新活力，适应时代需求。
要不是网上无意中看到，我还真不知道，就连县里都有那么多部门！ 老干局、文联、侨联、地震局、工会、档案局、妇联、县团委、气象局等等，真的有必要设立这么多吗？
那么，大家觉得应该精简哪些部门？
医院，教师这个应该是有收入，完全可以自保的，收那么多费用还要财政拨款吗？
数据有错！4000万事业单位？包含合同工，临时工也没这么多
医护创造的效益远大与收入 应该控制的是医院行政
教师兼职，收入远大于工资
事业单位，行政公务系统和公安系统与城管等的临时聘用的人员，根本就不该存在！完全可以全部取消！
举双手赞成，取消文艺团体，文联，档案局，工会，妇联等等扯蛋单位？
现在老师都不负责任的！把责任甩给家长，每天给家长布置作业，现在的老师都是怎样教学滴，再这样家长都重新入学了[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
医生教师全部取消编制
胡说八道，那4000万事业编已经包括医护人员和教师了
医院基本上都是自负盈亏，如正常开展业务，医院绝对不会亏损。
今天路过四线城市的市政府，建得相当的豪华气派
公务员的比例其实不高，14.5亿人，700万公务员占比不高，高的是学校、医院、事业单位，其实学校、事业单位没必要列入编制内，可以自收自己，政府做好监督管理即可，4000万事业编单位，除了社区，其余的可以转企或公益性岗位。
教师下课补课累叫不止，
主要是要降低退休人员退休金，上要封顶。
碰到经济下滑应该精兵简政，减小开支，大胆放权！
事业编制全部取消
除了特殊地区，地震已经和住建合并了。
请问这数据从那里来？
机关事业单位离退休人员计算了吗？
退休工资全员5k,在职的全员6k,每年清查一下家庭财产，增幅超过10万的，征税80%
工资降低人自然少
医院的医护，医院肯定能够养得了
教师兼啥职？
机构减少，人员不变。
你算没算上离退休人员？
疫情，自然灾害面前永远不会说医护人员多的话，什么东西
县里设什么气象局
允许干到十五年的干部自行择业
地震局
我04年读高中，学费800；现在24年了，高中学费还是800。学生交的费用（学费、书本费、保险费、校服费等）里面，学校的收入只有学费。一个学生一年交1600给学校，以一个4000人规模的高中学校算，一年收入640万；师生比1:12，学校教师330，还有相应的临聘人员（保安、生活老师、清洁工等又是几十人），教职工总数来到近400人；光薪金、社保等开支就不下五千万了，还有设施设备建设、维护与购买大几百万，网络开支几十万，水电气几十上百万，会议活动科研开支几十上百万，学生奖学金、贫困生学费减免近百万。这么算下来，保守估计没有七千万办不下来（教师待遇一般的学校、遇到大城市好的高中，估计得翻倍），学生交的那几百万能搞定？财政不拨款，公立学校学生的学费得变成现在的十倍以上（参考私立会更多），就问你受得了不！
老干局，团委之类可以精简的
医院基本上都是自负盈亏
如果医疗教育资源都放回到社会，想想后果是什么吧，叫辆救护车可能就要收5000块
要精减首先不要搞形式主义，村干部一村二人足够了，社长不需要
某些专家统计的月薪超过5000的不才800多万人吗？
我们单位年年检查政治学习笔记，很多人主要工作就是检查笔记[哭笑不得]
机构是合并了、精简了，但是人员并不一定，甚至还有人员增加的，这不就走样了。有什么意思吗！
医护人员需要财政养？你咋算的？
事业单位总共是4800万（包括医院1400万+学校2000万 其他的就是常规事业单位）楼主不要重复算呀
一直在精简，年年次次成绩都斐然的
你交过税没有？
应该加大税收力度，，确保不拖欠工资，严格遵守公劳动法
很多事业单位可以自负盈亏，另立门户
快要涨暴了
加税
医院可以分二类，公立免费，私立收费
看病挂号，检查，执药，医院自负盈亏，把医院踢出编制