做生意可能会赔钱；和兄弟合伙做生意，会赔钱外加少了一个兄弟。

所以好多人都是自己做自己的，不合伙，情愿少赚钱，至少不闹心

最后那个退出协议，明显是大股东吃小散户的手段

朋友叫我合伙做，我说，我给你打工你工资给我开高点就行，不然你给我打工，我给你开高点，反正我打死不和人合伙做

之前我朋友说想跟我一起合伙开个小服装店我一直不敢答应，当时她兴致勃勃的想开，我给我妈打电话我妈不同意，她说一起开店肯定会闹掰了的，我也担心，因为当时她全职带娃我在工作，我工作的地方离她想开店的地方挺远的，下班过去不现实，不过去又不合适，我又没有固定休息，所以如果真开几乎就得她一个人管，这样的话没办法分账，而且我也觉得市场有点不太景气，怕是没机会分账就亏完了[哭着笑]后来就疫情了，她也没有再想过开店了[笑着哭]

和我表姐合伙，投资利润都对半，结果我付出的多，她就轻描淡写的一句你拿回一份上班的工资这样公平，我不是谈公平的问题，而是她每次来店里都是指手画脚提出问题，从来不解决问题。后面散伙了……当然她也不和我来往了[哭笑不得]

你要是股份不占优势，这退出协议，人家能玩死你。

小生意亲力亲为的最好不合伙，一个懒点，一个勤快点，一个爱指挥，一个爱装逼……矛盾很多，大点生意，雇人做的，合同写好，决策者是决策者，股东是股东，相对好很多。

后面那个那么签有法律效益吗？

签协议没多大用，有的是方法弄你，主要还是看人品

这说明大公司职业经理人制度是正确的。

不错

我找朋友开都是55 46然后我不管事