真传一句话，假传万卷书： 1.女人为什么不喜欢男人钓鱼玩游戏？你要记住重点不是钓鱼和游戏本身，而是这两个东西是你能够获得自己获得乐趣的一种方式。女人不喜欢你玩，一是对你服从性测试，看你是否愿意放弃自己的乐趣来陪她，看你是不是在乎他。另一方面，是控制，他不想你不经过她的运行而获得快乐。 2.阶层跨越这个东西谈何容易，在社会上拼过几十年的人才会明白，阶层跨越你光说自己个人努力就是扯淡，要么你三代从商，要么你祖上扛枪，要么你嫁娶婚配，否则就你一个人撑死也就是中产，不过依然是有点钱的穷人而已。 3.在单位领导的眼中，那些四十多岁的，虽然说干的时间长，但平时对机会不争不抢、对领导不远不近、就是埋头干事，这种人还不如那些刚参加工作20多岁的年轻人有用。年轻人为什么好用？好忽悠、成本低、干劲足。 4.底层人看到的江湖是打打杀杀，面对利益，不是你死就是我活。中层人看到的人情世故，咱们交朋友一起合作赚钱。而顶层人看到的则是等价交换，你有什么，我有什么，彼此各取所需。什么叫思维上差距，就是这个。 5.给你一个忠告，你如果要和别人合伙做生意，合伙越少越好，多一个合伙人变数就成倍增加。而且还要看合伙人家里谁才是说话算数的。否则后面麻烦有你头痛的。 6.再给你一个忠告，冯唐说底层人迷恋技术，实际情况是中国不需要多少专精的技术人员。不是说专精技术人员不重要，更不至于你说的“就有你们这种想法的人中国技术才上不去”。我们绝大多数人都成不了那种专精技术人员，能做的就是结合自己脚踏实地，既然成不了，你又想赚钱，那你要么就争取做领导，要么去做市场面对客户。你要能拿到订单，走到哪里都抬头挺胸。否则你嘴里说技术重要，没技术，又赚不了钱，你不是嘴嗨是什么？ 7.很多人天真的认为，只要和领导走的近，领导就会重用自己然后得到好处。我可以这样说，领导身边永远不缺少向他靠拢、巴结、讨好的人，提供情绪价值的人。领导之所以会提拔这样的人，并不是你看到他做了什么，而是这个人恰好有领导的所需要的，技能、资源、人脉等等。能够爬到领导位置的，都不是蠢蛋只你巴结讨好一下就给你资源。 8.什么叫会搞人际关系？就好比会打麻将的人，他重点并不是关注自己有什么牌，而是他会把大部分精力用来算别人有什么牌、要什么牌、听什么牌。明白了吧，人际关系重点是你想要把别人揣摩透了，然后再去研究关系这才事半功倍。不是你提个烟酒茶跟个憨憨一样去送。 9.底层人为什么混不起来？很多人以为是缺资源、缺机会。但为什么他们缺资源机会？因为大部分的底层人只会单打独斗靠自己，不懂和别人相处，欠缺人际交往的能力，更不懂的与别人交换，对于比自己厉害的人不敢或不好意思去请教，总觉得丢人怕被拒绝。 10.什么叫活的通透？一种是知道自己什么水平，一生就那个样了，然后不再勉强自己，安心活在当下。还有一种明确知道自己要活成什么样的人，并且这条路怎么走。