璩静对下属的pua,我是怎么说的

若米的笔记 2024-06-21 14:58:18
看完她的视频,我觉得她可能真的是为了博眼球,或者情商低,又或者真的是飘了。 想起前段时间,我的一个新来的德国下属,就休假是否需要上班的事情,跟我的对话。 我先问他,如果休假会不会连续休,连续3周会不会完全不上线。 他说,会连续3周,且不想上线。 我说: 1. 合理合法,完全尊重 2. 以我的经验来说,如果这样,你现在的这个大项目是要黄的,节奏跟不上。因为你是项目leader,所以会影响整个团队的推进。如果别人back you up,这不算你独立完成工作,最后绩效会打折扣。 3. 所以,你可以选择坚持自己的原则,或者放弃这次带大项目的机会,选择一些小项目。 过了一个星期,他说他休假会上线,看有没有和她的项目相关的重要的事情。 总结,事情能完成就行,结果导向。也不要逼别人,也不用恶语相向,都是个人选择。
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评论列表
  • 2024-06-22 20:43

    确实,给出可能的结果,结果导向选择

  • 2024-06-22 21:15

    福利完整不苛刻,但后果讲清楚明白,最终自己选择。

  • 2024-06-22 21:40

    很中肯啦,聪明的对话