人性铁律:
1、永远不要，相信你的同事，不管他们表现的多么友善。
2、不要得罪，领导身边的红人。
3、熟人介绍的工作，别去。
4、和工作中的同事交朋友，就像在垃圾堆里捡糖吃，如果捡到了是运气，捡到屎也没什么可意外的。
5、有一种人:对上级，他当狗;对下级，他当狼;对同事，他当鬼。这种人却被称为高情商。
6、蕞让你心累的，往往不是工作本身，而是工作中遇到的人，拿着一份工资，干着两个人的活，还要听着三个傻货的使唤。
7、领导永远都是对的，不要试图去跟领导讲道理，尤其是你能力不足的时候。
8、领导他只是一种分工而已，不需要卑躬屈膝，只需要做好自己的事即可。
9、工作没做好，就低头承认，不要说苦，职场看能力，没做好，就是能力不够，越解释，越是没能力。
10、对于领导的要求，要绝.对的服从，除非你有过硬的能力，领导非你不可。
11、工作时间，不要发朋友圈，更不要秒接领导的电话，否则会让领导觉得你在偷懒玩手机。~
12、领导给你画大饼的时候，听听就好，千万不要当真，更不要去质问或者去戳穿。
13、能力越大，屁事越多，该装傻的时候一定要装傻。
14、如果一个人水平挺高，混得却一般，大概率是因为人品不错。
15、再聊得来、再投缘的同事关系，在利益冲突面前都是脆弱的。
16、到点上班，到点下班，不要迟到，不要早退，这是作为一个打工人蕞基本的素养。
17、得势的时候，不要太过狂傲，三年河东转河西，以免你失势时，别人对你落井下石。
18、短期交往看脸蛋，长期交往看性格，一生交往，看人品。
19、工作没朋友。同事永远成不了朋友，少说话，多干活。
工作就是工作。整那些弯弯绕绕的。自己有能力。领导也就那样。当你不想拿这个钱了。老板也就那样。有能力到哪里都不会差
这些铁律也太刻板了吧！同事不能信任，领导身边的红人得罪不得，工作中的人让人心累，这也太不人性化了吧
太难了，回家种地去
工作中的人越多，心累越多，别抱太大希望，有时候真的是一颗糖也别指望
工作就是工作。整那些弯弯绕绕的。自己有能力。领导也就那样。当你不想拿这个钱了。老板也就那样。有能力到哪里都不会差，干掉中间商，直接汇报老板
我现在就是相信同事混得人不人鬼不鬼的，尽在领导面前说坏话
太对了
确实 刚跟认识一个三年的同事分道扬镳，前面好心介绍她工作还帮她要到以前行情好时候的价钱，结果项目结束为了几千块把我给卖了
该得罪得罪，没本事的人才会怕这怕那
人情世故害死人，处理人与人之间关系，是企业发展和人才发挥能力的最大障碍。
看看自己的能力在哪里先吧！很多规则也不是可以这么肯定的，肯定了很快自己又要换一份工作了。有些时候有点亏咬咬牙也就过去了。长久之计吧！
拿3分半钱💰比联合国还想得多[静静吃瓜]
5和14很对
1，女排再输日本鬼子3比0，一代亚洲无敌青年队被耽误，蔡包子下课下课下课 2，查查蔡后面有没有利益链，到底谁在妄顾全国人民呼声 3，考虑火线提拔朱婷代理主教练，陈忠和担任战术顾问，郎平担任技术顾问
14条
舔狗思维，职场需要许许多多间歇性狂躁症治疗史员工整顿狗叫式管理的狗
小编自以为是！
人一生啊，不能怕吃亏。不能怕惹祸。不能怕坎坷。
第五点说的肯定是黄良伟
一天天不好好搬砖干活赚钱！尽写这些东西
能力强了 哈也不怕
不相信同事，能干什么。
送你三个字，毒鸡汤。
守原则有底线
职场多是这些人哦，蠢的要死，内卷而易为渔翁得利。
太对了 同事确实 鬼多
信他胡扯，他要说话有用，怎么只是个小编？[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]不过话说回来，同事不要轻易，毕竟都是为钱来的，铜臭面前靠谱的不多。但是也有不错的，这个得看人来，现金我几个兄弟，都是当年的同事，都几十年了，感情不错，有困难一叫就来，彼此都是如此。[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]
嗯
滚吧。工作就是工作，谁都不信任怎么合作怎么工作？把自己份内工作做好才是你应该做的。天天搞人际关系三八多余的人才不能接触