【职场提拔晋升快的干部都有这八个特征，总结到位，字字句句是箴言，留存学习】

1、在领导面前是能人，要么材料写得好，要么会来事善办事，要么擅长排忧解难，总之都是领导离不开的人。

2、在同事面前讲仁义，特别关心下属，善于笼络人心，身边都有忠心耿耿卖命干的下属。

3、口才都极为了得，说起来都是一套一套的，看起来就像很有水平的样子，还常常能把话说到别人心坎上。

4、眼界都比较宽，看问题看得很准，善于站在领导的角度思考问题，回答领导提问总能切中要害，能让领导高看一眼。

5、说话办事极有主见，善于用自己的思想观念去影响同事和下级，从而把多数人团结到自己身边。

6、做事有韧劲，不轻易服输，遇到挫折能很快调整好心态，越挫越勇，负重前行，最好还能把事办成。

7、信奉心大事小，为人有大气量，做事有大格局，从不争小利占小便宜。

8、做人有原则，行事有章法，无论多忙都能忙而不乱、张弛有度，有自己鲜明的风格。

【这10条外企人越早明白越好！】

1.为别人上班打工，五分靠实干，五分靠表演。

2.不要把平台的光环当成自己的能力。

3.把自己想成一个需要打磨的产品，职业发展就相当于产品迭代。

4.今天的能力不一定能适应明天的需求。

5.培养一种斜杠能力，养好一个职业备胎，以防不时之需和突发状况。

6.工作是公司的，健康是自己的。

7.尽量做对外业务的岗位，才能有效地积累资源人脉。

8.珍惜个人品牌声誉，这是下半生的重要财富。

9.事情是做不完的，问题是解决不完的。带着问题去生存，不然就是折磨自己。

10.不要妄想能在外企安安稳稳待到养老。裁员、被收购、撤离中国的事情一直在发生。