简历上的空档期，总会被首先拷问！ 因为这几年口罩及经济的问题，好多宝子们的职业生命周期缩短及每段生命周期都没有以前长，裁员更是说来就来，这样2份工作之间的Gap就成了怎么和面试官解释的头疼问题 [向右R]核心回复思路：说（包装）空窗期是做什么去了，而且是尽可能说和目前面试的这家公司公司相关的事情，就变成了加分项！ 一、常见错误答案： 1️⃣太累了在家休息躺尸了半年（HR内心OS：这是在上家公司受了多少累呀，既然上班那么累就不用来找工作了呀） 2️⃣出去玩了半年，开支我父母出的（HR内心OS：自己没钱还出去玩做，那是不是你父母有钱了你就不工作了） 二、HR顾虑GAP到底在顾虑什么 1️⃣这么久没有找到工作，能力不行还是太挑剔了？ 2️⃣YY你处在迷茫状态，负面情绪多无法进入状态 3️⃣GAP太长可能和行业、职业有脱节不能适应工作 三、怎么回复GAP期显得落落大方： 首先要真诚不隐瞒，并在真诚的基础上把问题和顾虑变成优势或者加分项 [拔草R]万能回复公式：做了什么+收获是什么+已经准备就绪 如果你不知道怎么回复可以让【夸克】来帮忙，它是以AI大模型为内核的专门为互联网人提供搜索/网盘、文档、扫描等便捷智能的工具服务。所以写简历、面试回复话术不会回答的，直接找它保准靠谱！ 最近他们还推出了全新PC版浏览器，界面清爽简洁，一个账号即可在手机/平板/电脑之间实现多端资料同步 四、5个不同Gap原因回复示例： 1️⃣照顾家人：家人生病我正好职业进入瓶颈期，我是个有责任感的人就选择照顾家人，同时在期间学习了2个课程，已经准备好上班的准备 2️⃣修整身心：上段时间996且工作多年一直处于亢奋状态休息了3个月，但没有闲着去培养了XX技能现在调整好了身心可以开始工作了 3️⃣旅游去了：Gap期间去了5个城市，记录每个城市的美正好做起自媒体，我面试的自媒体岗位正好符合，成熟经验直接复用 4️⃣裁员：思考很多职业规划发现我更想做XX岗位，且已经学习了X课程拆解了X案例，现在能力比之前更强了 5️⃣创业失败：先把核心价值讲出来，表达自己是个积极进取的人，虽然失败但公司所需要的经验能复用