· 作者真是HR届的良心！！每个即将走入职场的应届生真的应该一人一本！！ · 要是我毕业时看过这本书，就不会被竞业协议、无理加班坑害了！！ · ➰书名：人人都要学点劳动法 ➰作者：任康磊 · ✔️五险一金都是什么？需要缴纳多少？ ✔️做背景调查可以不经本人同意吗？ ✔️N、N+1、2N是什么意思？ ✔️辞职后，还能获得上一年的年终奖吗？ ✔️入职后不签劳动合同就没有劳动关系吗？ ✔️签署竞业协议和保密协议要注意什么？ ✔️劳务派遣人员和正式员工有什么不同？ ✔️加班和值班如何界定？ · 这些问题，我相信每一个初入职场，甚至在职场多年的打工人，都遇到过，甚至被坑过！ · 出社会前，没有任何一门课程教我们劳动法常识。 我真诚地建议大家，如果以上问题，你有一半以上都不清楚，请一定一定要看看这本书。 · 🔘第一次签合同，签得越久越好吗？ 其实，签的期限越长，对用人单位越有利。 用人单位可以约定更长的试用期。 · 🔘竞业协议的最长期限是多久？ 两年。且用人单位在竞业期限内要按月给予劳动者经济补偿，否则劳动者可以不遵守竞业协议！ · 🔘加班工资如何计算？ 延长工作时间的不低于1.5倍；休息日工作且无法补休的不低于2倍；法定休息日工作不低于2倍。 · 🔘休产假可以同时享受生育津贴和产假工资吗？ 一般不可以，享受生育津贴，用人单位可以不发工资。 · 🔘上班迟到，公司可以罚款吗？ 不可以，涉嫌违法。罚款对应处罚权，用人单位没有处罚权。 · 🔘劳动合同到期后不续签，公司要给经济补偿吗？ 要，需要根据劳动者工作年限给经济补偿。 · 书里知识点学不完，真的学不完！ 很多超出我日常认知的劳动法知识。 希望大家都能避开求职大坑， 保护自己的合法权益！ · 🥺by the way 推荐一些我非常欣赏的女性职场博主 在她们的直播间，听姐姐们聊自己的职业规划、情绪管理、个人能力优势，觉得被输入了能量！ · 看到一直坚持做优质内容，而被挖掘的穿搭的博主成为的新晋买手 希望职场博主姐姐们也能在多多爆发 展示个人魅力，种草职场好物！ 正能量场max的直播间真的太稀缺～ ·