案例分析：

晓生老师您好，婚姻中遇见的问题，现在比较迷茫纠结

老公22年9月失业，之后就没再去上班了，自己做抖y带货，但是没做起来，但是也没完全放弃，所以zb间还租着，每月2000多的租金，所以这段时间他是没有收入，每月还需要付2000多的租金

他之前一直做销售，重新去上班估计也是做这个，他做这个就会要把全部时间精力都花在工作上面

基本上是早上七八点出门晚上十一二点才回家，周末也不例外，基本就没有任何时间花在家庭和孩子身上了

收入的话参照前几年，多的时候3-4w，少的时候就拿基本工资，大概就4、5000的样子，还不够他自己一个月在外的花销，但是收入多的时间很少

之前我算了一下账，他的工资基本都只能够他自己花，甚至可能还不够

现在他没上班，家里做饭都是他做，陪孩子的时间也多了很多，跟孩子的关系亲密了很多，在他失业之前，孩子快6岁了，可以说孩子跟他很不熟

以前我的工作离家近，通勤电车5分钟，幼儿园时学校有晚托班，孩子晚饭问题能解决，所以他即使几乎全年没怎么花时间精力在家，我也能应付过来

现在我公司搬了，通勤时间要地铁一个钟，而且上小学了学校没有晚托班，周边的托管机构环境也不好，就一直是他在家做饭接孩子，如果他去上班了，估计就需要请个钟点工做饭阿姨，预计一个月应该要3000多

我现在蛮纠结的，就这样维持现状还是让他去上班呢？

#晓生情感问答#

整体上你想说的就是，老公哪怕是上班，对你们家庭负担的减压也可以说是几乎没有，但是不上班呢，还能在家负责带娃家务这些琐事

其实这里就没什么可纠结的了，要么就跟他沟通，上班可以，找工作相对要找一些能够有时间为家庭分担的工作，或者真的能赚到钱的

另外，其实也没看见他的意愿，说不定人家的意愿就是不想上班呢

假设你的工作收入完全能够支持家庭，甚至还有一定富裕的话，那其实对他的要求确实可以是能在家带好娃就行，或者他去上班，但阿姨的费用他来负担，相对保持个平衡

不过育儿带娃这块的事，他也不能完全说要去工作就做甩手掌柜了，你也同样在工作，假设这里分配不均，那这个问题上他其实也并不成立

想来想去，实际上这事儿也不是你一个人决定的问题，还是要和他具体沟通过，知道他的想法，才能知道我们要如何来跟他沟通