找工作，相似背景，不同的薪资

找工作 求职 面试 职业规划 职业选择 薪资待遇 薪资 📄 这是我最近辅导过比较有强烈对比的两名求职者，两名求职者都是海归，同样工作一年，同样两份工作经历，最近两个人同样进入了一家头部公司，一名薪资是14K,一名薪资是22K，14K的是运营岗位，22K的是市场岗位，还没算一年几薪，但对比已经很强烈。其实两个人进入职场之前，都在同一起跑线，只是选择了不同岗位与第一份工作，一年时间差别就很大。前几天又遇到另一名求职者找我，学历背景条件比22K小伙伴还要好，但她也选择了头部运营岗位，我建议她不要选择，要不中间要去换岗位。 特别想和一些应届生或者刚工作不久的小伙伴分享一些东西，社会是资源竞争的社会，好的资源是有限的，总有人去占据那个位置，但是务必慎重去获取信息，了解渗透，不要急着随意做选择，可能未来你的职业生涯体感没有那么明显，因为你可能无法进行对比，但是拥有对比条件下，其实你还有更好的选择。 A.你不知道你值多少钱 ①学历背景 ②专业技能 ③企业背景 ④项目经历 ⑤工作经验与技能 ⑥个人意愿 B.你不知道你有多少种选择 求职想要提高薪资，其实有很多路径去走，这里分享一些方式，仅作参考： ①学历背书与专业 ②实习工作 ③第一份工作 ④保持头部背景 ⑤行业稳定性 ⑥晋升与跳槽 ⑦年龄的工作方向 ⑧项目与费用规模 ⑨集体价值 ⑩关系问题