“区区2000块辛苦钱，你也好意思坑骗？”河南开封一男子为养活瘫痪的母亲，去给超市扛面粉，扛一袋挣一块钱，一共扛了2000袋，可老板最终的结账方式，让该男子忍无可忍。

（案例来源：河南都市报道）

一说到家，我们首先会想到“温馨”、“整洁”、“舒适”。

而刘英明的家，却和这些形容词完全不搭边。

推开破的掉油漆渣的老式木门，映入眼帘的是一位头发花白，坐卧在一张人工搭建的木板床上的，正在吃饭的老妇人，也就是刘英明的母亲，今年已是80岁高龄。

再环顾四周，整个屋子也就十来平米，一张床，占去了整间屋子的三分之一，剩下的空间里，放着一台二十寸的老式电视机，电视机前摆放着布满油渍的灶具。

尽管屋子又破又小又凌乱，可刘英明妈妈身上却散发出一阵阵桂花的清香。

显然，刘英明很注意瘫痪在床的母亲的个人卫生问题。

为了不让母亲因瘫痪而丧失对生活的期待，刘英明几乎天天给母亲用香皂擦拭身体，以防出现异味。

除了80岁的老母亲需要照顾外，家里还有四个孩子正在上学，总之，生活里到处都需要用钱。

而刘英明唯一挣钱的工具，就是一辆跟了自己七八年的大货车，一边做运输，一边出力气扛活，以此维持生计。

干了七八年运输，期间也有人拖欠过他的辛苦钱，但只要是对方确实没钱，或者家里有困难，刘英明都会缓缓，等对方宽裕了，再索要。

刘英明就是那种，因为自己淋过雨，就会总想着给别人撑伞的人。

可这次，拖欠他工资的人不一样，明明很有钱，手里有一个偌大的超市，超市生意还不错，可老板就是拖着不给。

事情要从一个月以前说起。

刘英明给超市运输一批面粉，刘英明把货拉到，运输费老板当面结清后。刘英明还想多挣一点，补贴家用。

刘英明和老板经过协商，扛一袋面粉一块钱，刘英明一共扛了2000袋，按理说，扛完老板就应该结清款项。

可在刘英明扛面粉的中途，老板以外出有事为由出去了，等刘英明扛完面粉后，工作人员说，等老板明天回来就给你转钱。

刘英明没多想，毕竟这么大一个超市的老板，难不成还会拖欠区区2000块钱。

然而，人性的幽暗是无止境的。

等到第二天，刘英明打电话给超市老板索要工资，老板没说不给，但也没说给，就说“明天给”。

明日复明日，刘英明每次打过去，或是发微信过去要钱，老板的态度都很好，每次都说“马上给、明天给、或者下周一给等等”，但就是不兑现。

这让刘证明很着急，老母亲还等着钱治病，孩子还等着钱交伙食费。

他不再相信老板口中的“明日复明日”，决定找媒体或者街道办介入此事。

那么，从法律的角度看，我们该如何认定此事呢？

1、虽然刘英明只是和老板口头协议工作内容和结算金额，没有签订“劳动合同”。

但双方已经构成事实劳动关系，刘英明在超市搬运2000袋面粉是事实，所以按照双方口头协议，老板理应支付刘英明2000块的劳动所得。

《刑法》第276条之一的规定:

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

老板拖欠刘英明2000块劳动所得，从数额上看，不算数额较大，所以，能协商解决最好，是对双方来说，最省时、省力的做法。

2、何种情况下公司可以延迟发放工资？

若用人单位有正当理由，则拖欠不被视为违法。何为正当理由呢？根据原劳动部《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》第4条进行了列举，根据该规定，以下情形不属于无故拖欠：

（１）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资；

（２）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。

很显然，该超市既不存在自然灾害等因素，资金周转也没有问题，所以应当按时支付刘英明所得的劳动报酬。

刘英明最终在媒体的介入帮助下，讨要回了自己辛苦劳动所得的2000块报酬。

2000块钱，看似不多，但对于刘英明的家庭来说，是母亲的医药费，是孩子的伙食费，都是救急救命的钱。

这种钱都要欠、都要故意拖着不给，老板，你真的好意思吗？良心不痛吗？

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