奉劝所有领导都要明白:莫欺少年穷~

觅荷聊职场 2024-06-11 12:17:36
昨天收到了一条端午祝福信息 点开一看,是我三年前的一个粉丝发来的 他说 今年已经成为了单位里的中层副职了 报喜,感恩 我有点感慨 看了一下他当时发的由件。 那时他被上级打压的非常厉害 在整个单位已经处于被妖魔化和边缘化的地步 1️⃣他无论做什么, 上级总是会习惯性的给他挑错。 如果真的有错, 哪怕就一丁点细枝末节的错误, 也会给他放大再放大。 2⃣️什么重要的会议都不会带他, 哪怕跟他工作相关。 但是只要一有外派的无关活动, 总是第一个把他扔出去 3⃣️公开场合点名道姓的说他工作做的不行, 脑子不灵活。 4️⃣ 给他的全部都是非重点,非亮点的杂活苦活。 干的很多,但是吃力不讨好。 人是环境的产物, 这种情况下,很难继续坚定意志好好工作。 他说,花姐,怎么办? . 我说记住一句话: 一切都会过去‼️ . 我说,年轻就是你最大的资本 哪怕现在他再去打压你, 他已经50多了, 离退休也不远了, 而你还不到30岁 现在所有跟着他一起打压你的人 并不一定是真的看不上你 只不过是不敢得罪那个人而已 不要去记恨,也不要去怨怼 平常心 一朝天子一朝臣 这段时间正好韬光养晦 一旦新的领导上任 没准之前得宠的会失势 而之前被打压的就是上台的时候 不信咱们过三年再看! . 所以真的今天很有感慨 既想给所有的年轻人说 不要因为一时的不得志 就把自己全盘的否定 很多时候, 你的工作好不好?是由看见的人决定的 他说你行你就行 他说你不行你就不行 这个人说你不行,不重要 没准下一个领导面对你同样的工作, 他会觉得小伙子/小姑娘很有思路! . 也想给所有已经的领导讲 莫欺少年穷 三十年河东,三十年河西 可能今天你拼命打压的人 没准明天你还要求人家给你帮忙 做事留一线 日后好相见 如果你不能帮人家撑伞, 最起码也不要撕烂人家的雨衣……
0 阅读:5
评论列表
  • 2024-06-12 21:01

    别欺负弱势员工,要学会正确管理,别老挑下属错

  • 2024-06-12 23:07

    莫欺少年穷!下属不是好欺负的