公务员考试的公平性公正性，主要体现在下列方面： 1、公务员名额及岗位，都是提前面向社会公开； 2、所有人员都是通过考试系统进行报名，提交资料并进行审核。 3、考试采取笔试+结构化面试的方式进行，主要是突出考生的综合能力素质评测； 4、考试之后，不论笔试还是面试，入选人员都面向社会进行公示，接受社会的监督； 5、而且很多岗位并没有对专业作出明确的限制性的要求，这对大多数考生而言，就增加了选择的余地。 6、逢进必考也成为一种常态，过去那种打招呼、递条子、走后门的现象逐渐消失。
公务员考试的公平性公正性，主要体现在下列方面： 1、公务员名额及岗位，都是提前
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公考与高考，设置严密，公平公正，是当今社会走向进步难能可贵的内光点！
第5条就是胡说八道，职位都有专业要求。