职场人一定要学会提升自己的个人价值， 不会提升自我价值， 你就只能累的团团转‼️ 过得一团糟‼️ 1️⃣学会做减法 不要什么忙都帮 不要什么事都揽 有粉丝给我说，花姐，我是那种闲不下来的人 手头上一没工作， 有的时候我就情不自禁的想去帮同事做点啥 结果没想到 后面大家总把一些他们不愿意干的活扔给我 我该怎么办？ 看的我两眼一黑 你说怎么办？ 你这是求活得活呀！ 闲不下来，可不可以整理整理台账？ 可不可以把自己的业务再深耕一下？ 可不可以练练字？ 是不是都好过去帮大家做一些人家的工作？ 你什么忙都帮，什么活都揽 就会变成一个低价值的免费劳工 永远不要想着我要去帮谁，渡谁 多做多错 做的越多价值越低 2⃣️不要试图讨好所有人 我知道有很多人受原生家庭的影响 终其一生的追求是成为一个受欢迎的人 但是随着你们慢慢的学习和工作 你们会发现实际上我们真正应该拥有的是被讨厌的勇气 我允许自己有自己的原则 我允许自己不被一些人喜欢 一个人的自我价值往往不是体现在说yes的时候， 而是体现在说no的时候 3⃣️少说话，特别是少说抱怨的话 比如这次出差开会 坐我旁边的一位老兄 一直在跟邻桌叨叨， “压根就不应该我来开会， 咱算老几啊， 就这项工作，谁也不想接 领导欺负咱才把咱派来……” 抱怨了一堆，能改变现状吗？ 不能！ 只能让周围一圈参会人员都知道你在单位混的不咋地 4️⃣学会设置屏障，设立边界，过滤不好的人和事 这点特别想给女孩子们多唠两句。 比如有一些姑娘烂桃花特别多，为什么？ 因为谁要她的联系方式她都会给， 她都不去拒绝。 觉得这样显得自己很多人追求，很有魅力 但是如果你没有设置屏障，没有设立边界 就意味着不管什么样的人都可以去追求你 那么对于一些不太好的人来讲， 在他们的认知里，他就觉得既然你能给我联系方式， 就代表着你允许我进一步的举动 甚至更进的举动(你们懂得，真的有一些人他就是会这么认为，你给我联系方式就等于你同意和我👏🏻) 所以从第一步就应该设立边界 以上