山东菏泽，一名实习律师入住酒店时，遇到当地派出所查房。律师要求民警出示警官证，被拒后辅警用手铐将律师反手铐回派出所，并导致其手部受伤。主管部门回应称：所长已被停职、涉事辅警开除。

（来源：豫视频、一切皆法）

赵先生毕业于西南政法大学，是硕士生，目前是一名实习律师。

1月30日，赵先生在当地入住酒店时，偶遇当地派出所公安民警查房，赵先生表示会配合检查，但要求公安民警先出示警官证，

可一名辅警却大声说道：“你狂什么？我们穿这身衣服就有权强制检查。”但赵先生还是要求先出示证件，随后辅警用手铐将赵先生双手反铐，带回派出所。

到了派出所后，赵先生才得知，公安机关之所以会去酒店查房，原来是因为酒店登记不规范。

也就是说，赵先生之所以会被带到派出所接受调查，并非是因其涉嫌违法犯罪，唯一合理解释是，赵先生仅仅作为证人被要求到派出所作证录笔录。

紧接着，先后有两名民警要为赵先生打开手铐，但均被赵先生拒绝，理由是要先搞清楚为什么辅警要用手铐将其双手反铐带到派出所来的。

不久后，有辅警要为赵先生做笔录，但还是被其拒绝。理由是辅警无权来做笔录。

之后又换了两名民警进来要为赵先生做笔录。赵先生要求看警官证，一个出示了、一个未能出示（疑似是派出所所长）。没有证件，赵先生还是不同意。

之后赵先生被解开手铐并被释放，但辅警的行为已经导致赵先生的手部受伤。但赵先生次日还是回到派出所做了笔录。出来后赵先生就到主管部门投诉。

据了解，目前的处理结果是，派出所带班所长被停职调查，涉事辅警则被开除处理。

网友们表示：“想想一个律师都被这样对待，我们普通老百姓遇到这样的情况该怎么办？”、“还是得学法懂法，才能保护好自己啊！”、“必须追究责任！”

那么从法律上讲，辅警有权使用手铐（警械）么？辅警要承担什么责任呢？

首先，《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》第12条明确规定，辅警不得从事以下工作：（七）保管武器、警械；（八）单独执法或以个人名义执法；

这里规定得很清楚，辅警无权保管武器、警械，那么辅警所使用的手铐，又是从哪里来的呢？

《人民警察使用警械和武器条例》第8条规定，人民警察依法执行下列任务，遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的，可以使用手铐、脚镣、警绳等约束性警械： （一）抓获违法犯罪分子或者犯罪重大嫌疑人的； （二）执行逮捕、拘留、看押、押解、审讯、拘传、强制传唤的； （三）法律、行政法规规定可以使用警械的其他情形。

人民警察依照前款规定使用警械，不得故意造成人身伤害。

也就是说，除了上述三种情形外，人民警察都不能使用手铐，且即便使用也不能故意造成人身伤害。

具体到本案中，根据目前所得知的情况来看，民警去酒店查房，仅仅是“酒店登记不规范”，这与赵先生没有任何关系的，赵先生充其量就是证人。

因此，我们可以初步确认对赵先生使用手铐违法。

其次，《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》45条同时还规定，辅警违反有关法律法规及本办法规定的，参照《公安机关人民警察纪律条令》的有关规定给予相应处理；情节严重的，依法解除劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

也就是说，通过主管部门与涉事辅警解除合同关系来判断，主管部门已经认定是上述“情节严重”的。

最后，目前可以初步确认是“酒店登记不规范”，公安机关才出警到酒店查房的，因此是属于行政案件。

《公安机关办理行政案件程序规定》第52条规定，公安机关进行询问、辨认、检查、勘验，实施行政强制措施等调查取证工作时，人民警察不得少于二人，并表明执法身份。

不偏不倚！上述法律规定讲得很清楚，公安机关询问时必须要有两名人民警察，且必须表明执法身份。

综上，赵先生的诉求，合理合法！

有网友表示，辅警仅仅是开除处理？坚持支持赵先生起诉维权，要求赔偿医药费和误工费。您怎么看？