我认为，职场宝贵的财富有三种：1技能，2人脉，3金💰钱。但蕞顶及的还是遇到一个好领导，贵人指点。 ♥我一直都很庆幸，初入口腔行业就遇到一个超棒的领导，从他身上学到的做人、做事方法、价值观和哲学…让我不断变强，从一脸懵逼到业务好手。 . 共事快7年了，他对我影响真的巨大，他的思路，次次都能走在别人前面‼忍不住分享一下他到底有多棒‼ . 🌈值得追随的领导3个特质： 1⃣、长期主义，有战略耐心 初创企业很多时候只追求业绩、利润，但作为总经理，他是“以人为本"，培养人才，让员工感受信任和尊重，认真负责去打造好业务的闭环。选对人，用好人，激发员工的自驱力，主动做事去突破，有着战略的耐心，不做短期投机行为。 . 2⃣、乐观，在不确定性中寻找机会 在口罩“黑天鹅”降临，很多企业陷入困境，出于本能反应，一刀切去“降本增效”；而他没有把外界的噪声当做信号，冷静果断，逆流而上，在口罩期间还新开了3家机构，在恐惧和不确定性中大胆决策，勇往直前。乐观，只要我们没倒下，就有机会。 . 3⃣、求之于势，不责于人 他工作起来特狠、自我要求特高，作为总经理，几乎不休息，除了每周一天陪娃，其他时间全扑在公司。他会授权让我去负责一些项目，当团队尽力做了，但出现了问题，他不会怒气追责，心平气和让我复盘，想办法改进而不是指责。从此之后，我学会：凡事要有Plan B。允许下属试错，愿意为错误买单，这个格局和担当不一般。 . 🎯总结： 值得追随的领导，没有那么多空话、废话和套话，只有4个终及标准： ①让你赚钱； ②让你升职； ③让你成长； ④让你成事。 👆职场中你的领导：把你当牛马也好，把你当心腹也好，无论你感觉难受还是被重用，这一点要非常确认：有没有让你变强❓这是一条金标准。 . 千里马常有，伯乐不常有，遇到好领导，值得珍惜~~ . 🌟我是2小姐，一名内向职场人，认认真真聊工作，实实在在写方法。