员工上夜班在车间里睡觉，被副总发现，主管解释是因为员工身体不舒服，经过自己的允许了。副总说不舒服可以请假回家休息，要睡觉回家睡，拿着厂里的工资躺在车间睡大觉，明天让他卷铺盖走人！你作为主管，管理不善，罚款300块。 昨天凌晨4点钟，副总就在车间转来转去，看看员工是不是都在岗位上，走了大半个车间也没有发现什么异常，所有的员工都在正常工作，当副总准备走的时候，经过车间一个角落时，竟然发现一个员工躺在地上在睡觉，她睡得很熟，副总在他旁边走过来走过去好几次，她居然没醒，副总拿手机拍了照，没有叫醒她，准备找主管询问情况，这个时候主管应该是刚上厕所回来，看到副总马上跑过去把那位员工给叫醒了。 副总质问主管，什么时候员工可以上班睡觉了？主管说今天这个员工身体不舒服，我让他吃过夜宵后坐在地板上休息一下，没想到她竟然躺在地上睡着了。 副总说你不要跟我解释那么多，我平均一个月都不能来检查一次，我一来就发现这种情况，你跟我说员工身体不舒服，为什么偏偏今晚上，哪有那么多巧合，如果我不来，是不是每天晚上都这样？这里是工厂不是自己家，在工厂睡觉一旦发现，必须严肃处理。主管说这个员工确实是身体不舒服，也是我同意他休息，如果要处罚，就罚我一个人吧！ 第二天来上班，经理把事情的前因后果告诉我后，我说警告一次，下不为例就算了吧。但经理坚持就要把睡觉的员工给开掉，理由是员工产量没达标，主管也要处罚300块，理由是包庇员工。副总说必须拿这件事来给其他的员工敲敲警钟。要让员工知道，上班时间睡觉，是绝不允许的。我虽然是老板，但副总说的有理有据，我也不好说什么，朋友们，你们觉得副总做的对吗？
☆雪♂天♀使
就想知道你是一个多大的老板？还是你做梦梦见自己是老板？
翳147369 回复 05-30 20:32
[滑稽笑]俺说过，缺啥补啥是自媒体们的基本配置
华为苹果我都用
副总有什么问题？不舒服就请假啊 万一出点意外在厂里也是老板该死
人生满希望 回复 05-31 00:55
假如是真的不舒服，你叫他淩晨自己下班回家你敢？在半路中途出事同样是公司责任！正确的是叫他去办公室休息。就像女士员工，每月大姨妈来的时候。总有几个疼到走不动，难道你叫她回家？
人生满希望 回复 05-31 00:58
难道你觉得，他就到半路发病死了，老闆不用退钱吗？
愿人生如初见
当然是副总对，副总执行厂规。主管有比副总职位还高的亲戚的话，就是主管对，主管体恤下属。
书剑留香 回复 05-30 20:28
这个还真不是你说的这样。任何一个工厂里，员工在岗位上睡觉是大忌
愿人生如初见 回复 书剑留香 05-30 22:57
知道啊，但是多数都是讲人情世故和关系的社会，我说这些屁话也只是无能狂怒罢了。
洋羊
副总半夜去厂里巡逻，厉害👍🏻
飞花似梦 回复 05-31 00:17
这个很正常，要是经常来的话太变态了
牛牛 回复 05-31 18:47
我们集团股份一公司，年销售额在60亿左右，高层领导轮流值夜班。夜班包含有两次巡检，一次是21-22点，一次是1点至5点
阿至70
都病成这样了，不叫她回家休息，死撑在办公场合干嘛？想害死她吗？
阿至70 回复 05-30 15:19
以你的回复来看，你的级别应该大不过主管，也没干过安全员之类的岗位。
xhn 回复 05-30 22:42
正规工厂，每一个创可贴，每一滴酒精都可以查到使用者。像这种需要休息的，安全部门第一时间会让你回家，如果意识模糊，他会亲自送你回家或者去医院
河马
副总潜台词:不能干活就赶紧走，哪怕死别死在厂里。[捂脸哭]
枯叶的 彼岸 回复 05-30 17:36
有问题吗？
用户10xxx55 回复 05-30 20:33
工厂不是福利机构
用户12xxx24
副总嘛 不都爱搞这些 你看华为轮值ceo 徐直军还去管食堂 因为除了这些鸡毛蒜皮 别的他也管不动
用户12xxx24 回复 用户10xxx55 06-01 08:06
逗逼[得瑟] 这种副总就是太闲 没正式干
用户10xxx55 回复 05-31 21:44
你也说了拿那么多钱，看到不好的地方当场不指出来？非要跟他们的上一级说，不是脱裤子放屁吗
神经蛙
一会副总，一会经理！笑死人，这种破事，老板会纠结副总对不对？副总还不知道老板想啥，和老板对着干？就你这表述能力，还意淫自己是老板，被开除那位吧？[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
红尘仙
又是副总，又是经理，你是大中华区总裁？！
风风风
不是说要把公司当自己家一样么
子神
你这工厂后续能招到人算你能耐
忽利亚 回复 05-30 08:25
只要工资不是太低真不缺人
枯叶的 彼岸 回复 05-30 17:37
你又精神胜利了[哈哈笑]
用户10xxx18
这个副总绝对不会是一个优秀的管理人。
用户16xxx72
估计是夜班看机器，或等对接，在任何公司都有，我第一个工作就是事忙完等对接睡觉被罚走人，肯定是公司效益不好副总被老板骂来找心态，以后只找记件厂。
用户42xxx09
拿着鸡毛当令箭
海啸
比包身工强多了
用户11xxx52
处理的没问题，不舒服赶紧去医院，或者回家休息。在厂子里躺地上。
我是扛精 回复 05-30 10:32
在厂里躺有工资，在家没有
- 回复 我是扛精 05-30 22:07
计件的有个毛的工资[滑稽笑]
三世三千
我觉得你的副总比你还能管事呢，你一个老板没有一点决断力你当毛线老板呢
用户18xxx09
主管的情妇
用户17xxx34 回复 05-30 17:13
看破不说破[墨镜]
用户17xxx34 回复 05-30 17:12
你瞎说[捂脸哭][捂脸哭]
用户10xxx35
我想问问你这个老板，如果员工在厂忽发不舒服，需要休息舒缓一下再作决定是否请假，如果厂不允许休息舒缓，那继续上班，发生病发，厂算工伤？或者不继续上班，不能舒缓，强行离开，途中发生意外，算工伤？你会被人告法院的知道么，还老板，啥都不会，就会吠
用户14xxx93
你是老板才怪，你是那位睡觉的员工。
有你地球在转没你地球还在转
开除的应该是这个副总：这个副总表面上看是执行的公司制度，实际上是想在老板面前表现他的“忠臣”；在工人面前显示他的威风。主管人性化，贴合一线工人和工人打成一片，有这样的主管完不成任务才怪呢？如果老板想把企业搞好那就开除副总留下主管及工人。
牛牛 回复 05-30 20:12
别扯啦！一看就是没上过夜班的
用户14xxx61
这种事是一个副总该管的事吗？你们公司的副总可真闲啊，一个副总拿这种事情来立威，这个副总在挖你的根，砸你的锅！不信就走着瞧！
我朋友
胡编，上夜班不舒服，可以领导找地方让你休息睡觉，但不会让你独自回家。怕你路上出现问题。
平凡
半夜不会让下班的，直接下班路上出事也要担责任。下班途中死亡算工亡，工厂，社保局都会担责！如果实在严重会直接送医院，就是不会让你直接回家！还有病假也有工资
小小金金
[哭笑不得][哭笑不得]她要是请假，是不是要扣出勤还要扣钱！好多都是有小病都不敢请假！请一天假，几天白干[哭笑不得]，谁敢请假？
Ndg
休息一下，咋啦，夜班轮着休一下，又不影响产量，还上纲上线的，流水线工作到处是，这家不要，找下一家，为夜班工作拼命，不值当
用户37xxx53
哈哈哈
壮志饥餐倭虏肉
有什么奇怪！我们公司一个小组长带个大舅进厂像祖宗一样供着！整天游游逛逛！有领导下车间才装一下逼，领导一走了就跷起个二朗腿坐在那看手机！比老总还舒坦！我今年头跟他们俩兄弟闹上了，看着恶心。直接申请调部门！
飞鸟
没什么对错，就是劳动力太丰富了
锡格尔德
以前我上班地方有个副总，老是值班抓睡觉，后来我特地买张卡，晚上每个小时打他电话，我不睡，你也别闲着
用户10xxx22
这个副总是闲的蛋疼吗
DNF召唤
都对，只能说弱小就是原罪。如果这个工人掌握着工厂的命脉，你看副总会这样对待他吗？
漂洋过海来看你
晚上工厂里面有领导值班很正常！
TOY斌
给你就是人情，不给就是道理。这样的事情没有人情可以说的
猜猜我是谁
应该及时送医啊！糊涂啊！万一大出问题主管就得跑路了
用户18xxx76
副总跟老板说昨天晚上老板娘跟员工偷情了，今天员工现在还在单位睡觉。老板听了说，昨天老婆没离开我，去把主管找问一下？副总说，这个主管包屁员工，老板还是把主管叫来问，主管说，昨天是副总老婆偷情，老板笑向副总，副总说，搞错了，老板，你说的对！
feideko
正常啊，工厂上夜班有哪个没抽空睡个觉的，但前提是不耽误工作和产量就行，但如果你产量不达标还偷懒睡觉，那不是连累部门么，这种人的确该处罚，如果是身体不舒服就得请假，不能为了钱就混加班啊。
杨凌
副总想离职但是不想给违约金，这种事情，一经发酵，公司为了声誉只能把副总开了，但是实际上副总并不违规，所以只能给n加1，就像我驾照的师傅，不想干了但是主动离职1万押金不退，然后喝了2口啤酒去交巡警平台门口开蛇形，果然交警通知驾校他不能教车了（吹气才20多）警察一看就懂了，20多开的像醉驾……哈哈多半是不想干了
顺其自然静
提前开好证据，给上面报备一下，减几个工时
fu3337
一不做二不休
用户98xxx65
工人跟厂领导，本身就是对立的！！工人的利益少了，企业的利益就多了！企业的利益多了，自然就奖励干部了！！
愚公移山是为盗墓
病个鬼，就是休息，以前我们在厂里也是，我们机器一个一个的出，别人那边只要手脚快加5个小时的班可以休息3，4个小时的都有，后来也碰到突击，就没这待遇了
喂借个微笑
不给老板面子开了
平凡
夜班，半夜不舒服不会让你回家的，出了事咋办？病假也是有钱的，混工时也无所谓
仰望星空
有的夜班为了减轻员工工作压力，下面想的办法，轮流休息，干部会顶替一部分岗位，白班干部都在被上层领导指挥，晚上没人瞎指挥了，他们闲了就轮流顶替交替休息，夜班本来发的福利和补贴就不对等，产量也要和白天一样，100%完美的事情是不可能存在的，总要牺牲一部分，反正我见了好多工厂，只有极个别老板是看员工晚上累，产量放低，和休息时间扩大一点，大部分资本家都是盯着你干活，怕你少干，必须多干，加大压榨你的极限，给他赚取最大利益，你的死活和他无关
季安JIAN
你要是老板，当你说下不为例的时候，副总就该说老板英明了。
神威大天龙
老板还有时间逛UC？不泡妞吗？
傲气雄鹰
你作为真正老板，应该按自己的心去处理事情，那些意见与你不一致的人替你做出处置，实质是一种逾越，就如同大臣胁迫皇帝做违心决定的意思一样。
定格丿Forever
主管说不是我干的。
用户11xxx78
主管的情人，当然要保护
用户18xxx81
死都要死在单位！赔的高
冬眠的熊
养狗不就是这么用的吗
遥远的回忆
夜班不让人睡觉太不人道
爱吃肉的牛
我隔壁厂就是因为夜班不让休息会，这几年天天招工，没人去，两班倒没有人扛得住的
思恋
睡的啥床[抠鼻]能做这么美的梦
烈火骄阳
这操作很肯定不行，脱工服就是睡岗了。直接穿工服躺地上，下面别垫东西。
UC小网虫
我觉得你是那个睡觉的[doge]
大囵祸
本来就不舒服了回去路上出事了还是公司的责任，最合适的就是让工人在公司先休息，叫家人过来接，或者直接送医院
用户10xxx62
这样的老板，这样的企业不破产对不起天地！
风之子
我怎么总是看不明的？这个我是谁，是主管吗？但又说这个我是老板，这个我说就警告算了？然后副总不同意，关系那么复杂，到底是谁说了算？又或者是副总架空了老板的权利？真是一团糟。
用户10xxx35
看群里面的评论，其实都没有问题，问题在小编。小编，你是老板，那么你需要评估这个事情的利弊。假如公司在创业阶段，急需人，那么很多事情其实可以既讲原则又有人情。假如公司有一定规模，那么规章制度就很重要了。其实小编，这个故事没有编好。就算是大公司，也不会轻易为咪一会而开除一个员工，除非成心为难。
轻轻拂过的风
咋说呢，打蛇打七寸，谋定而后动，一次偷懒不是领导发脾气的理由，当拿出多次偷懒的证据，所有人都会信服领导的决断 ，这就是威信建立的开始。
侖哥
老板你好，老板好闲，羡慕羡慕
用户95xxx13
AI文章直接拉黑
陈先贝
原来你是老板啊[点赞][汗][汗][捂脸哭][捂脸哭]
用户11xxx43
上夜班的工作傻子才做
Mi
公司总共十来个人一个董事长一个总经理两个副总三个主管剩下全是干活的
沉沦龘
身体不舒服可以请病假了！病假是有工资的！
丹心
因为睡觉的是美女，如果不是，是不可能有这待遇的。所以，关键在于睡觉的人是不是美女。
汪水草长
不在其位不谈其事
用户46xxx80
[抠鼻]
知何求
应该是礼品不到位
用户10xxx89
处罚的对，厂子就是要严格管理！不然效益好了，就不倒闭了[微笑]
午夜梦回
人文关怀也是企业管理的一部分。
用户10xxx20
我觉得经理有问题，应该开除的是主管，是主管带头破坏纪律并毫无悔改之意甚至拉帮结派搞自己团体，我会先开除主管，员工罚款可行。
路漫漫心茫茫。
必须开除
用户16xxx33
做人要有人情味，三更半夜你要别人走，也不安全，而且是个病人！！半路出事你也是负责的
用户13xxx61
女人吗每月都有几天不舒服，理解
愿懂亿人心
半夜回家在路上出事谁负责。
好的呢
让副总去上夜班半年[并不简单][并不简单][并不简单]
方天画戟
应该劝回家休息，万一醒不来，谁赔钱。
枯叶的 彼岸
连主管一起开了才是正解！
贪图美好的时光温存
领导怕死在工厂怕赔偿，
小顾
如果我是副总我肯定罚的更多更严厉，但是到年底多发点将金给这个主管和这个员工。规章制度要执行但是有担当的中基层管理人员更是难得，企业要进步需要有担当的干部！敢做为比不作为强👍
悠悠小子
凌晨四点，谁她妈的告诉你这是上班时间？
牛牛 回复 05-30 20:14
没干过化工吧
大江南北
抛开工资谈管理就是耍流氓
陳小布
查一下这个副总有没有在办公室睡大觉，玩手机
嘿好运来
副总应该找床毛巾被给女工盖上。此后夜班人员就不会睡觉了。关心了职工又得了名声
一路向前
什么鸟公司，没有半点人情味，还没倒闭？
蕉桩大虾
作为一个老板，这种事情自己还拿不定主意，估计你那个厂也就4个人吧
你卖我买nnn
带病坚持上班，以厂为家，应该是重奖。
用户10xxx66
你绝对性梦，梦老板
生活就是舞台
什么时候不会再有夜班就好了！
诚者有信
醒醒，你最多是个班长
就一俗人
全年无休息，歇一天扣两天的工资，天津地区就有很多这样的厂子。
萧瀚
4点半来巡视的副总不简单
AA
ai电压过高
独醉江南听夜雨
上班穿这样？
难得清闲
无详细内情不予置评
生活就是舞台
夜班就是慢性自杀