请关注，刘强东先生近日发表了一篇关于全员管理的讲话。他认为，公司业绩的好坏并非完

请关注，刘强东先生近日发表了一篇关于全员管理的讲话。他认为，公司业绩的好坏并非完全取决于基层员工，而是更多地受到公司高层决策和战略方向的影响。当一家公司开始强调考勤制度时，可能意味着其发展遭遇困境。然而，这并不意味着员工应为此承担责任，因为许多被裁掉的员工都是因努力工作而被迫离开。刘强东在这一问题上表示，公司不应当雇用那些长期懒散、缺乏进取心且不努力的人员，否则将难以维持经营，甚至走向倒闭。他的观点得到了广大员工的认同。