姐妹💗 我知道你可能经历了很长一段时间的求职，但还没找到满意的工作 我知道你可能白天刷着快要烂的招聘软件，疯狂海投简历却没有多少面试机会，好不容易有面试却没有结果 我知道你可能支撑着各种开销、忍受着家人的不理解，甚至焦虑到失眠 没找到心仪的工作不是你不优秀，真的真的不是，一定不要怀疑自已。前段时间和猎头、HR朋友聚会聊天，一些比较有价值的信息分享给大家 🟤拉长求职预期 3-6个月都是很正常的，还有的需要更久，像以前那种一两个月找到工作的会比较少了，所以，拉长预期，千万别太心急 . 🟤调整好心态，别崩 HR对于求职市场也有无奈：“简历太多了，开个岗没多久就100多份简历，消息真回复不过来”，“以前根本没有这么多高质量简历，但没办法就招几个人” 所以面对已读不回、暂时没找到工作，真的要调好心态，是大环境的问题 . 🟤要看岗位需求多不多 一般公司只有一个人力部、法务部、财务部、IT部，但公司每条业务线都需要产品、运营、研发、市场、商务，所以后者岗位的需求相比前者一定是多很多的 如果你急需一份工作，岗位在市场需求又非常少，或许可以转换思路，拓宽岗位选择 . 🟤面试不过的因素太多了 -没经验❌、经验太多岗位要求低❌ -太有个性不好管❌、太实在没想法❌ -有大厂经验心气高❌、没大厂经验是不是能力不行❌ 总有理由[失望R]尤其和面试官是不是投脾气，这可能是决定因素，和不对脾气的老板工作真是处处不顺心，所以被不投脾气的老板pass，不是坏事 . 🟤焦虑并不会因为找到工作而消失，很多姐妹在进入新岗位也会非常焦虑 顾虑万一工作做不好怎么办？万一又裁员怎么办？万一岗位不好怎么办？ 有工作的时候想离职，离职后又疯狂找工作，所以暂时没找到工作，未必就是件坏事 . 🟤相信吸引力法则，当你相信就一定会做到： 我一定会找到一份超棒又心仪的工作 我一定很快就能收到offer 会有超nice的团队氛围 不卷不加班 我会拿到心仪的薪资💰 每天开开心心工作，开开心心生活 差的是大环境，不是我们自己，请一定谨记💗