大学生找不到工作的原因终于找到了
要说干活，正儿八经工作的，半年内本科生大多比专科生悟性高，半年以后，跟学历没多大关系了。但是，大一点的公司，国家是有招聘指标的，招本科应届毕业生有税收等等的优惠，再有就是，对公司宣传也有很大帮助，我们的人才本科以上占比多少，我们管理团队学历多少啥的。很多有能耐的大专、高中生，会去自考本科，其实大家都知道这种学历大多给钱就行。但是只要国家承认公司就会承认，因为在某领域有一定工作年限，厉不厉害就在于这个人，而不在于他曾经的学历。
这样就看出985、211的优势了，绝大部分985、211学生还是比较用功努力的，即便是少数学渣，凭证也可以在竞争中占得先机。
所以我们只招20岁以下本科学历有3年以上工作经验的人
差不多，不论男女，除了学习的差异，还有对自我定位以及在社会中定位理解的差异。短视频和互联网给人带来的冲击太大了，就陷入了觉得人人都可以挣大钱快钱然后自己为啥不能，然后怨天尤人徒增伤悲的自我循环里面，
满 18 就是成年人了。为自己的行为负责！
以前上学的时候，好多同学是真的虚度光阴，感觉那四年用来学习的精力还没有高中时一周用的多
本科学的主要是理论知识 毕业还不如专科生 但读研出来那就不是一个档次了 技术类专业还得考研
呵呵，找不到廉价工人就开始在这里编排大学生，资本给了多少钱
按劳动法上班，要求五险一金，就是某些黑心老板嘴里的好吃懒做，会计不帮着打螺丝，出纳不帮着搬钢筋，就是资本家嘴里的啥都不会还不肯学
从大多数来说，越好的大学，学生越懂得努力及其方法，因为努力已经成为他们的习惯了。并不完全是文凭的原因。
985.211院校毕业生，学习好说明他在智商、学习能力、自律性、责任意识方面至少有一样是高于同龄人的，这样的毕业生进公司，为公司创造利润的空间要比普通院校毕业生大。
工作环境怎么没人提呀？8小时工作，有几个公司可以落实？
真符合要求3000也行呀
[滑稽笑]，想找牛马就直说嘛，非要 骂 不想当牛马的人。
没毛病，同事00年的，安排点工作都费劲，就是一直刷手机，还抱怨工资低，来了一年多了什么成果也没有，主打一个混
本科确实是什么都没教啊，有本事就自学，你去蓝翔学3个月任意技能，都比4年本科生强的多的多[抠鼻]。
我比较受不了的是，本来就什么都不懂，公司安排你去学习也不认真学，一问每次都是三不知，这种认为自己很行，但教不会的不少。
10w很多么[抠鼻] 我班最低的基本上也有了 而且我们宿舍考研上岸率100%[滑稽笑] 虽然确实玩了四年 没保成 但是结果也是好的
我们毕业的时候就是太善良，不少企业低工资把人骗过去做搬运工，美其名曰从基层做起一做就是一年多，然后降工资，呵呵
三千可以，朝九晚五有双休，五险一金定时交，法定节假日正常休息不安排值班，六十退休有退休金，非上班期间不要给我打电话，最好不要联系，我甚至可以自己负责食宿，能做到么？
现在是晚上快十点了，刚给儿子打了电话，还在自习室呢。同屋另外三个人也特别努力。学习这件事，氛围很重要。
管你什么学历，要求双休不是很正常吗？最基本的，出来是打工赚钱的，如果工资到位，可以拼命加班干活，但就那点钱让我卖命？怎么可能，给多少钱干多少活，因为在资本那只有你能干就有干不完的活，从来不是你干得好给你涨工资
事情要分两面看，不能把责任全推给大学生。现在，很多公司在招你时，都在说我们公司很能锻炼人，很能出人才的——实际上都是那种又忙又累、加班又多、管理又严、待遇还差的公司。所以，现在大学生就学聪明了，不想当傻子了，你既然那么想锻炼我，我也锻炼一下你，我也很能锻炼公司的。
别的不说，双休不加班要求很高吗？
年薪十万确实有点高，对于一个普通大学毕业生来说，第一份工作，工资在4000左右是正常的，谁也别和我犟，有毕业就拿高工资的，但是那是少数，咱们说的是大多数，但是周末双休不加班不是劳动法的规定吗？你违法还有理了？
现在的土硕能力不如十年前同学校的小本！
学习根本不是几年就学完的，人类科技几百年的知识你几年就学完对不住几百年科学文明啊，这些专业一辈子学不完，都是一边工作一边学否则得饿死[狗头]
确实有这样的
很多企业招人跟他们的专业没关系，只是要大学生而已。
真实……
实话都说出来了，以后还能找什么好借口呢？
不要跟20多年前的大学生比，20年复读没资格的二本没问题
首先，多少人大学里能学到多少实际技能。其次，一个二个的企业招人碰到就是3年5年工作经验，舍不得自己培养人，就像捡便宜。再次，新人没人愿意带，因为不但浪费老员工时间，耽搁了还被骂，而且带新人老板不给任何福利或补助。最后，教会徒弟饿死师傅，鬼才愿意教新人。
双休不加班是基本吧，年薪10w如果是税前也还好啊，刚毕业年轻气盛，总不可能就奔着月薪三千的996去吧，怕不是自己上班上傻了吧
那我这个大专毕业就去玻璃厂上班的岂不是奇葩？一个月到手五千还交社保
只想找个双休五天八小时，4000左右的工作，这要求高么？[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
以点概面，以偏概全
呵呵，重点学校都有废渣更不用说普通的了。多的是在学校就是一个玩，出了校门就是我是大学生要怎么滴怎么滴，一问什么都不会，一说待遇必须咋的咋的。好一些的工作看不上他们，出力辛苦的他们又看不上，总是一副我是大学生必须怎么怎么才行。要待遇，太正常了！前提是你的能力！毛都不会，什么都干不了，还特么不学，招聘你来当祖宗的？一说就是你从娘胎里出来就会啊！
精辟，简直是神总结
如果工资3000，能保证双休，不加班，那也不是不能忍，实际情况是什么！？
年薪10万很简单，但要双休不加班很难
大学毕业生朋友圈都是“顶峰相见”，捶打两年就正常了。
环卫所要招个储备干部，要求硕士研究生及以上学历、月薪上万，主要工作就是随垃圾清运车检查各垃圾桶清理率再根据数据写工作总结与报告。这个硕士学的是外贸………简直就是浪费人才啊！
图文只是在说一个道理，本科文凭不吃香了，优先看能力，能力相同再看文凭。评论区又在拿专科本科说事，是不是偏题了？？从概率来说，本科就是比专科强者多，个例肯定有，但不是来安慰自己的理由，自己是那个强者才是值得骄傲的。同时，如果你是低学历又有点成就的人，也请认清现实。
赶紧找个保安的工作，少走几十年弯路[滑稽笑]
你再骂
没良心的活赚钱多
其实只有月薪3000才是重点
今后最大社会的骗局 就是大学 大学生
挺好的，这么年轻就看开了，人生短暂，各有各的选择
没背景没关系没技术没经验，你还要懒，你不穷谁穷？
15年毕业专门去深圳培训半年安卓，有了真本事，求职就洒洒水了
生于忧患，死于安乐
从小到大读书的钱要多久才赚得回来[得瑟]
早就涨到3500了
工作岗位在大量减少，卷来卷去还是在大量减少
现在大学也卷
大学四年就是不玩 大部分学的工作里也用不上 除了专业对口…
大部分普通岗位其实本科、大专也没啥区别，只看个人，尤其是体制内[狗头]
差不多吧！惯的
赞你[doge][捂脸哭]
双休，不加班不是正常的吗，怎么又变成高要求了？
说白了就是眼高手低，志大才疏
人要不是那么多也不会有这种事
普通本科还不如高职
这个帖子下面对高学历嗤之以鼻，张口闭口谈能力谈自主性的有两种人：一种是学历起点低刚入社会的打工仔，一种是学历起点低混了多年的老油条甚至小老板[开怀大笑]前者蠢后者坏
学历和能力二回事，学历只是高基础，没能力就去考公事业编反正也竞争不过[滑稽笑]
双休不加班不应该是正常需求吗？什么时候双休不加班成了不合理行为了？
双修年薪十万基本在一千人的企业里起码得是个基层领导了，很少会有直接招收的大学生有这个价的
一问能力啥都会，飞机航母都能造，公司一看没预算，只好放弃
不是有考研啃老么！
事实上，现在的人要求不高，只要遵守劳动法就行了，实在不行遵守日内瓦俘虏公约，也都不会说什么
哪来的洗手，这要求很高吗[抠鼻]
这就胡扯了！很多应届毕生，应该是大多数应届毕业生还是很卷的！前几年毕业季，我会代表公司面试很多，至少几十个应届毕业生，现在我们公司已经不招聘了！这就是绝大多数公司的现状，没有工作岗位，应届生真没办法就业！
第一份工作月入过万，双休，一年3个月带薪年假，当时不懂事，觉得职业的社会地位不高……然后跳槽到现在的工作，月入2万，但是……真特喵是拿命换钱，没有任何假期，春节都在加班，所谓的社会认同都是虚的……
某些傻子问了几个问题还以为自己是记者，接着说自己找到全中国社会矛盾的真相！
有啥办法？没10万能娶老婆？不能娶老婆 上班干啥？上班没10万 怎么娶老婆？这就是圈
就看你想不想俯下身子去踏实干活
上大学不自己创业，真没啥优势，主要看有没有后门，学校教的是个人就能学会，好岗位凭啥给你，，，
不然呢？中考高考拼出来的本科是为了3000工资去的？大学四年不玩还等退休再玩吗？产业式教育花了这么多钱卷出来的文聘这个要求并不高啊，投资都不止每年10万了
你都混日子了，给你机会也不见得中用啊。
我们对新人大学生三个月不安排任何工作指标，就一个要求，师傅带你好好学，就这样照样学不会，不学，基本上都是混日子的
现在送外卖都需要用微积分来计算最优方案
垃圾工作不做也罢
对一般大学生，除了年薪10万的要求过分了点，其他的也不算过分吧？
一问能力，啥也不会;一问工资要求，1万起步;一问其它要求，苦了不干，累了不干，环境不好不干，加班不干，福利不好不干……
你就会责怪孩子，不说现在好岗位少了许多
要区分清楚，真正厉害的大学生刚毕业至少15万起跳，还没毕业已经给预定好
基本属于实话
现在很多公司只要临时工派遣工。重要一点的岗位都要工作经验。企业不愿意花成本培养新人。找不到工作是社会的问题大一点。[捂脸哭]
考编去吧！[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
山东 当年高考520多分 专科 同年 内蒙 当年高考480多分 本科 你跟我说本科比专科强？
我的建议是你先工作 不工作生活和世俗就会消磨完你的斗志 找个差不多的工作 然后和同事聊聊 就知道有啥好工作了
呵呵，这种人肯定有，但不多。现在大学生找到工作的比例以及实际到手工资是多少？某些人总喜欢拿个别代表全部。
你是在说我吗[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
都要干轻轻松的活，不能受半点委屈
就是就是，大学生们都是混出来的，都百搭，他们的水平连农民工都不如
挺好，总比出去被人骗要好，
何止大学生这样，我认识一个退伍军人，初中毕业，也这德行
去送外卖当骑手吧，好活
简介：感谢大家的关注
要说干活，正儿八经工作的，半年内本科生大多比专科生悟性高，半年以后，跟学历没多大关系了。但是，大一点的公司，国家是有招聘指标的，招本科应届毕业生有税收等等的优惠，再有就是，对公司宣传也有很大帮助，我们的人才本科以上占比多少，我们管理团队学历多少啥的。很多有能耐的大专、高中生，会去自考本科，其实大家都知道这种学历大多给钱就行。但是只要国家承认公司就会承认，因为在某领域有一定工作年限，厉不厉害就在于这个人，而不在于他曾经的学历。
这样就看出985、211的优势了，绝大部分985、211学生还是比较用功努力的，即便是少数学渣，凭证也可以在竞争中占得先机。
所以我们只招20岁以下本科学历有3年以上工作经验的人
差不多，不论男女，除了学习的差异，还有对自我定位以及在社会中定位理解的差异。短视频和互联网给人带来的冲击太大了，就陷入了觉得人人都可以挣大钱快钱然后自己为啥不能，然后怨天尤人徒增伤悲的自我循环里面，
满 18 就是成年人了。为自己的行为负责！
以前上学的时候，好多同学是真的虚度光阴，感觉那四年用来学习的精力还没有高中时一周用的多
本科学的主要是理论知识 毕业还不如专科生 但读研出来那就不是一个档次了 技术类专业还得考研
呵呵，找不到廉价工人就开始在这里编排大学生，资本给了多少钱
按劳动法上班，要求五险一金，就是某些黑心老板嘴里的好吃懒做，会计不帮着打螺丝，出纳不帮着搬钢筋，就是资本家嘴里的啥都不会还不肯学
从大多数来说，越好的大学，学生越懂得努力及其方法，因为努力已经成为他们的习惯了。并不完全是文凭的原因。
985.211院校毕业生，学习好说明他在智商、学习能力、自律性、责任意识方面至少有一样是高于同龄人的，这样的毕业生进公司，为公司创造利润的空间要比普通院校毕业生大。
工作环境怎么没人提呀？8小时工作，有几个公司可以落实？
真符合要求3000也行呀
[滑稽笑]，想找牛马就直说嘛，非要 骂 不想当牛马的人。
没毛病，同事00年的，安排点工作都费劲，就是一直刷手机，还抱怨工资低，来了一年多了什么成果也没有，主打一个混
本科确实是什么都没教啊，有本事就自学，你去蓝翔学3个月任意技能，都比4年本科生强的多的多[抠鼻]。
我比较受不了的是，本来就什么都不懂，公司安排你去学习也不认真学，一问每次都是三不知，这种认为自己很行，但教不会的不少。
10w很多么[抠鼻] 我班最低的基本上也有了 而且我们宿舍考研上岸率100%[滑稽笑] 虽然确实玩了四年 没保成 但是结果也是好的
我们毕业的时候就是太善良，不少企业低工资把人骗过去做搬运工，美其名曰从基层做起一做就是一年多，然后降工资，呵呵
三千可以，朝九晚五有双休，五险一金定时交，法定节假日正常休息不安排值班，六十退休有退休金，非上班期间不要给我打电话，最好不要联系，我甚至可以自己负责食宿，能做到么？
现在是晚上快十点了，刚给儿子打了电话，还在自习室呢。同屋另外三个人也特别努力。学习这件事，氛围很重要。
管你什么学历，要求双休不是很正常吗？最基本的，出来是打工赚钱的，如果工资到位，可以拼命加班干活，但就那点钱让我卖命？怎么可能，给多少钱干多少活，因为在资本那只有你能干就有干不完的活，从来不是你干得好给你涨工资
事情要分两面看，不能把责任全推给大学生。现在，很多公司在招你时，都在说我们公司很能锻炼人，很能出人才的——实际上都是那种又忙又累、加班又多、管理又严、待遇还差的公司。所以，现在大学生就学聪明了，不想当傻子了，你既然那么想锻炼我，我也锻炼一下你，我也很能锻炼公司的。
别的不说，双休不加班要求很高吗？
年薪十万确实有点高，对于一个普通大学毕业生来说，第一份工作，工资在4000左右是正常的，谁也别和我犟，有毕业就拿高工资的，但是那是少数，咱们说的是大多数，但是周末双休不加班不是劳动法的规定吗？你违法还有理了？
现在的土硕能力不如十年前同学校的小本！
学习根本不是几年就学完的，人类科技几百年的知识你几年就学完对不住几百年科学文明啊，这些专业一辈子学不完，都是一边工作一边学否则得饿死[狗头]
确实有这样的
很多企业招人跟他们的专业没关系，只是要大学生而已。
真实……
实话都说出来了，以后还能找什么好借口呢？
不要跟20多年前的大学生比，20年复读没资格的二本没问题
首先，多少人大学里能学到多少实际技能。其次，一个二个的企业招人碰到就是3年5年工作经验，舍不得自己培养人，就像捡便宜。再次，新人没人愿意带，因为不但浪费老员工时间，耽搁了还被骂，而且带新人老板不给任何福利或补助。最后，教会徒弟饿死师傅，鬼才愿意教新人。
双休不加班是基本吧，年薪10w如果是税前也还好啊，刚毕业年轻气盛，总不可能就奔着月薪三千的996去吧，怕不是自己上班上傻了吧
那我这个大专毕业就去玻璃厂上班的岂不是奇葩？一个月到手五千还交社保
只想找个双休五天八小时，4000左右的工作，这要求高么？[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
以点概面，以偏概全
呵呵，重点学校都有废渣更不用说普通的了。多的是在学校就是一个玩，出了校门就是我是大学生要怎么滴怎么滴，一问什么都不会，一说待遇必须咋的咋的。好一些的工作看不上他们，出力辛苦的他们又看不上，总是一副我是大学生必须怎么怎么才行。要待遇，太正常了！前提是你的能力！毛都不会，什么都干不了，还特么不学，招聘你来当祖宗的？一说就是你从娘胎里出来就会啊！
精辟，简直是神总结
如果工资3000，能保证双休，不加班，那也不是不能忍，实际情况是什么！？
年薪10万很简单，但要双休不加班很难
大学毕业生朋友圈都是“顶峰相见”，捶打两年就正常了。
环卫所要招个储备干部，要求硕士研究生及以上学历、月薪上万，主要工作就是随垃圾清运车检查各垃圾桶清理率再根据数据写工作总结与报告。这个硕士学的是外贸………简直就是浪费人才啊！
图文只是在说一个道理，本科文凭不吃香了，优先看能力，能力相同再看文凭。评论区又在拿专科本科说事，是不是偏题了？？从概率来说，本科就是比专科强者多，个例肯定有，但不是来安慰自己的理由，自己是那个强者才是值得骄傲的。同时，如果你是低学历又有点成就的人，也请认清现实。
赶紧找个保安的工作，少走几十年弯路[滑稽笑]
你再骂
没良心的活赚钱多
其实只有月薪3000才是重点
今后最大社会的骗局 就是大学 大学生
挺好的，这么年轻就看开了，人生短暂，各有各的选择
没背景没关系没技术没经验，你还要懒，你不穷谁穷？
15年毕业专门去深圳培训半年安卓，有了真本事，求职就洒洒水了
生于忧患，死于安乐
从小到大读书的钱要多久才赚得回来[得瑟]
早就涨到3500了
工作岗位在大量减少，卷来卷去还是在大量减少
现在大学也卷
大学四年就是不玩 大部分学的工作里也用不上 除了专业对口…
大部分普通岗位其实本科、大专也没啥区别，只看个人，尤其是体制内[狗头]
差不多吧！惯的
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双休，不加班不是正常的吗，怎么又变成高要求了？
说白了就是眼高手低，志大才疏
人要不是那么多也不会有这种事
普通本科还不如高职
这个帖子下面对高学历嗤之以鼻，张口闭口谈能力谈自主性的有两种人：一种是学历起点低刚入社会的打工仔，一种是学历起点低混了多年的老油条甚至小老板[开怀大笑]前者蠢后者坏
学历和能力二回事，学历只是高基础，没能力就去考公事业编反正也竞争不过[滑稽笑]
双休不加班不应该是正常需求吗？什么时候双休不加班成了不合理行为了？
双修年薪十万基本在一千人的企业里起码得是个基层领导了，很少会有直接招收的大学生有这个价的
一问能力啥都会，飞机航母都能造，公司一看没预算，只好放弃
不是有考研啃老么！
事实上，现在的人要求不高，只要遵守劳动法就行了，实在不行遵守日内瓦俘虏公约，也都不会说什么
哪来的洗手，这要求很高吗[抠鼻]
这就胡扯了！很多应届毕生，应该是大多数应届毕业生还是很卷的！前几年毕业季，我会代表公司面试很多，至少几十个应届毕业生，现在我们公司已经不招聘了！这就是绝大多数公司的现状，没有工作岗位，应届生真没办法就业！
第一份工作月入过万，双休，一年3个月带薪年假，当时不懂事，觉得职业的社会地位不高……然后跳槽到现在的工作，月入2万，但是……真特喵是拿命换钱，没有任何假期，春节都在加班，所谓的社会认同都是虚的……
某些傻子问了几个问题还以为自己是记者，接着说自己找到全中国社会矛盾的真相！
有啥办法？没10万能娶老婆？不能娶老婆 上班干啥？上班没10万 怎么娶老婆？这就是圈
就看你想不想俯下身子去踏实干活
上大学不自己创业，真没啥优势，主要看有没有后门，学校教的是个人就能学会，好岗位凭啥给你，，，
不然呢？中考高考拼出来的本科是为了3000工资去的？大学四年不玩还等退休再玩吗？产业式教育花了这么多钱卷出来的文聘这个要求并不高啊，投资都不止每年10万了
你都混日子了，给你机会也不见得中用啊。
我们对新人大学生三个月不安排任何工作指标，就一个要求，师傅带你好好学，就这样照样学不会，不学，基本上都是混日子的
现在送外卖都需要用微积分来计算最优方案
垃圾工作不做也罢
对一般大学生，除了年薪10万的要求过分了点，其他的也不算过分吧？
一问能力，啥也不会;一问工资要求，1万起步;一问其它要求，苦了不干，累了不干，环境不好不干，加班不干，福利不好不干……
你就会责怪孩子，不说现在好岗位少了许多
要区分清楚，真正厉害的大学生刚毕业至少15万起跳，还没毕业已经给预定好
基本属于实话
现在很多公司只要临时工派遣工。重要一点的岗位都要工作经验。企业不愿意花成本培养新人。找不到工作是社会的问题大一点。[捂脸哭]
考编去吧！[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
山东 当年高考520多分 专科 同年 内蒙 当年高考480多分 本科 你跟我说本科比专科强？
我的建议是你先工作 不工作生活和世俗就会消磨完你的斗志 找个差不多的工作 然后和同事聊聊 就知道有啥好工作了
呵呵，这种人肯定有，但不多。现在大学生找到工作的比例以及实际到手工资是多少？某些人总喜欢拿个别代表全部。
你是在说我吗[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
都要干轻轻松的活，不能受半点委屈
就是就是，大学生们都是混出来的，都百搭，他们的水平连农民工都不如
挺好，总比出去被人骗要好，
何止大学生这样，我认识一个退伍军人，初中毕业，也这德行
去送外卖当骑手吧，好活