今天，我为大家推荐一篇由【米高蒲志】发布的报告《2024薪酬指南》，报告共收集了80万+数据，涵盖了北京、上海、广州、深圳、苏州、成都等不同城市的的薪酬数据和招聘趋势分析。 [星R]有兴趣的小伙伴，速取报告~ [一R]市场趋势和招聘动态 中国企业海外扩张，特别是在东南亚和欧洲。 私营家族企业的领导层更替为高管人才提供了机会。 业务和科技行业可能更注重稳定性而非增长。 中型外国跨国公司，尤其是来自欧洲的，在中国大陆市场表现出韧性。 [二R]2024年招聘趋势 聚焦中型企业、海外扩张型企业和高科技行业，如可再生能源。 薪酬是吸引顶尖人才的重要因素。 职业发展成为候选人的首要考虑因素。 [三R]人工智能在招聘中的应用 AI技术正在改变招聘流程，尤其在早期阶段。 对于高级职位，人类的同理心和情感联系不可替代。 [四R]人才吸引和保留 公司需要有吸引力的故事和愿景，以及强烈的目标、明确的原则、财务稳定性和包容文化。 [种草R]报告还包含了不同城市的薪酬数据，如北京、上海、广州、深圳、苏州、成都。涵盖了多个行业和职位的薪酬范围，包括高管层、银行与金融服务、专业服务、消费品、医疗技术、制药与生物科技、工业与制造、医疗与制药服务等。 [星R]有兴趣的小伙伴，速取报告~ [拔草R]相关报告 【米高蒲志】2024薪酬报告