干货｜大厂暑假实习怎么找⁉️（实战篇）

我本科也是双非，从大一开始找实习，找实习过程踩了不少雷，投递过几千份简历，累积拿到15+大厂offer.马上放暑假了，今天谈谈大家最近都比较关心的暑期实习问题. 🚩找实习全流程 写简历—投递—简历初筛—面试—offer—入职 那么我会按照找实习的流程顺序教大家如何找到高质量暑假实习. 1️⃣写简历 大部分大厂日常实习不会怎么卡学历，有匹配能力和经历就行了，所以可以大胆投 🚩怎么写？ ⭕️想把你想去的岗位介绍看一遍，然后梳理以前的和这个岗位介绍内容相关的经历，然后开始写.岗位介绍可能会出现不全面的情况，我比较喜欢直接用海螺AI让它帮忙搜集，除了搜集岗位信息，它还可以简历润色、数据调查、创作等. ⭕️用star法则写出来的简历又臭又长，建议直接就“负责…+数据成果…”，几个字放开头，精炼实用. 🚩遵循极简主义简历，不要花里胡哨和左右排版，最多一页，不然hr看起很累就直接pass了 🚩每类岗位一份简历，不要写一份简历又投销售又投人力，这样成功率很低，根据不同岗位需求修改成匹配的经历. 🚩 小白不懂行可能摸不清自己写出来的话术水平怎么样.那我们可以使用人工智能软件辅助自己写简历，可以自己先写出简历草稿内容然后发给海螺AI让他帮你简化润色，还有提炼关键词.相比自己来写语言更加简练搓重点，.这样优化后的简历hr看起来会更加舒服，通过率自然也更高 2️⃣简历投递 🚩什么时候投？ 记住暑假实习不等于暑期实习，暑期实习是给应届生（还有一年毕业的学生）投递的，我们常说的大一大二大三去的暑假实习其实叫日常实习. 一般日常暑假实习就是讲究一个快到岗，所以提前1-2周投递自己心仪岗位和公司比较合适.大部分同学6月底七月初考完试，而且鉴于很多大学生小白没有面试经验.我建议就是现在开始写简历，5月底开始投简历刷面试经验，然后6月中开始投递自己心仪的公司和岗位 🚩投递方式 boss、企业官网、实习僧、猎聘、gzh、内推、其他app（猎聘、智联招聘等） 我比较常用的就是前三个然后有一些投递的小心思，大家好好利用回复率更高 -1.编一段非常短的自己简历精华介绍，后面加入到岗时间+一周出勤时间+可实习月份 -2.boss直聘上面的在线简历要和附件同步，不要随便写写 3️⃣面试心机 …… （见图）