每年5月20日是全国母乳喂养宣传日,旨在呼吁全社会关注和支持“母乳喂养”理念。从2017年起,南京率先在全国设立母婴室地方标准,据不完全统计,截至目前,南京先后建立了五百多个公共场所母婴室。近日,记者走访了交通枢纽、商业中心、医院等常有母婴逗留的公共场所,从标识、环境、设施等多方面进行探访。
地铁站内母婴室涵盖所有地铁线路
细心的人会发现,在南京,设有母婴室的地铁站,其出入口和主要通道都有“母婴室”标识。一间间温馨小屋,成为母婴安心休憩的港湾。
在元通地铁站4号口,记者找到了独立的母婴室。母婴室在未使用时是锁着的,防止占用,如需使用,需和工作人员联系。母婴室内部配有婴儿整理台、沙发、茶几、电源插座等母婴设施。马群站的母婴室相对更完善一些,内设茶几、婴儿整理台、儿童折叠座椅各1个,还有电源插座、垃圾桶及有洗手液的洗手台。
记者了解到,按照南京市关于加强母婴设施建设的相关要求,南京地铁于2018年5月首批投用了7间母婴室。2020年前建成的地铁站,在早期规划、建设时未预留母婴室空间,但南京地铁充分利用站内空间,陆续实施改造布设。如今,地铁车站内母婴室数量已增加至近40间,涵盖所有地铁线路。且未来新开通的线路,都会配备母婴室。
为确保母婴健康,工作人员每日需对母婴室进行清扫、消杀、通风各1次,且在母婴使用后立即清理消毒。周末、节假日期间,鸡鸣寺、鱼嘴等车站母婴室使用频次较高。
作为重要的交通枢纽,南京南站的母婴室情况如何?在铁路“到达层”,记者未找到母婴室标识,和工作人员询问后,记者在铁路“出发层”西南方向找到母婴室。
母婴室位于南京南站158雷锋服务站后的一间玻璃房内。门上写着“男士止步”,迎面而来的墙面上有很多卡通动物画像,温馨有童趣。这间母婴室有两个隔断的区域,每个区域里面都有沙发和桌子,中间有个布帘,可保护妈妈的隐私。尿布台、带洗手液的洗手池、垃圾桶等设施齐全,还有一个供宝宝小憩的婴儿床和折叠椅。总的来说环境整洁、设施齐全,就是沿途指示标识有待完善。
商场版环境参差不齐,被占用情况时有发生
商场是妈妈们常去遛娃的地方,记者随机选择了南京三家商场,发现母婴室被占用等问题时有发生,但也有母婴室环境很好,设施齐全。
位于河西大街的华采天地购物中心是一家比较新的商场。记者在一楼、二楼转了一圈,并没有找到母婴室和相关标识,逛到三楼时,母婴室的标志出现了。
母婴室虽不算大,但灯光柔和,布景温馨,冷热饮水机、洗手池、消毒液、尿布台、沙发、布帘等设施一应俱全,水池旁温馨提示“如您急需纸尿裤,可至B1客服台领取”。此外,在沙发右侧专门安装了呼叫器,方便妈妈及时寻求帮助。虽然房间密闭不透风,但配备了空气净化器。“这里还挺方便,所以我经常来遛娃。不过,因为一层楼就一个,有时还要排队等等。”一位刚使用过的妈妈说。
在南京江北虹悦城,指示牌醒目标注负一层和三层设有母婴室。三楼母婴室安装了智能门锁,内部有两个房间,其中净水机、空气净化器、尿布台、洗手台、沙发一应俱全。但负一层母婴室较简陋,记者探访时,母婴室的门大开,没有显示是否正在使用中的标识,而两名商场工作人员正在母婴室的沙发午休。
位于南京市江宁区河定桥附近的大润发商超一共两层,是南京一家老商场。里面儿童游乐设施较多,母婴室使用率应该较高。但走进商场,记者在一楼和二楼均未发现母婴室标识。经询问,得知母婴室在一楼女厕旁。母婴室空间狭小,内设有洗水池、烘手机、一个可供换尿布的整理台,另外还有一个小凳子和小桌子,可满足最简单的哺乳需求。但卫生状况较差,且水龙头、烘手机并不能使用。
增加标识,生育友好从细节开始
妇幼保健院和儿童医院应该是母婴最多的地方了。在南京市妇幼保健院,二楼儿科门诊及七楼儿童保健门诊设有哺乳室标志。哺乳室使用率明显比别的地方高,不时有妈妈带着宝宝进进出出。哺乳室里有若干座位,彼此之间没有布帘隔断,经常满员。这两个哺乳室设施简单,主要是洗手池、烘干器,还有一个换尿布的整理台。
探访中发现,不少医院配备的是哺乳室,而不叫母婴室,不能拿母婴室的标准予以衡量。但医院哺乳室比其他场所使用频率更高,还是应尽量配全母婴设施,为母婴提供更加舒适的环境。
总结下来,公共交通枢纽如高铁站、地铁站等母婴室相对来说较规范,设施齐全;商业中心的母婴室条件参差不齐,时有被占用现象;医院哺乳室设施简单,但使用频次比其他场合高很多。而这些母婴室的指示标识均存在不够明显的问题,有需求的妈妈有时需要查询很久才能够找到就近的母婴室。
此外,母婴室不但有硬件标准,还应该有一系列管理、维护等软标准。如定期消毒、清洁制度。只有软硬件都达标,才能更好地满足母婴人群的需求。
除了环境,有些场合母婴室数量少也让妈妈们感到头疼。记者走访发现,大部分企业都没有母婴室,有需求的妈妈只能去没人的会议室。即便是有母婴室,也常常会被占用。事实上,近年来,南京也在积极改进用人单位母婴室的建设数量和质量等问题,“生育友好,应从小处开始。我们一直在倡导各家单位为女职工考虑,各单位也应根据实际情况进行安排。”南京市总工会相关负责人表示。
新华日报·交汇点记者王甜/文谭倩文/视频实习生赵晶