58h,5天收工。四舍五入885吧。
不拉踩,不比惨,就描述下,为什么不实际做业务的总行人也能这么忙?
早上,你打开电脑,按计划继续好好改制度。
突然发现来了一条工作短讯,“X老师早!…?”
分行问问题。
解答完,又来了一条,总行其他部门要信息。这个需要扯皮一下,毕竟职责不是那么清晰。
刚扯完,你的工位前来了个人,某分行来总行拜访的领导。需要“接客”,寒暄一下,“指导下工作”。
好不容易送走了分行领导,你的领导来找你了。要临时开个会,碰一下前几天写的一篇方案…
一上午就过去了…12:00了。
下午一上班,来了一封邮件:“【特急!】请提供XX口径”
好吧,本材料熟手撸起袖子就开始整,先要一圈材料,再拼一下……请示副处、处长、分管领导…
运气好三遍过,运气不好以DDL时间为限,改改改!
然后继续穿插着,领导问你问题/隔壁处室等你回复要信息/本处室同事来请教小问题/分行信息或电话/其他部门信息或电话……惊喜盲盒就是可能接到监管电话。
然后你突然想起下午还有个电话会,
虽然在线接入,可以摸鱼,但还得带一只耳朵听,并恰到好处地发言。搞不好需要吵几句。
顺便还得看一眼邮件,前天发的邮件今天要汇总,还没交齐,还得发温馨提示哇。
…
·
材料终于按时报出去,穿插着的乱七八糟的工作,也处理完了,直属领导也下班了,不会再找了。
就到了晚上6:30了。
这时候你发现,今天早上打开的制度文档,还在那里默默等你。
有责任心的你觉得,又没完成今日份KPi,to do list越来越长啦!这个制度还挺重要的还得赶紧出呢!
你对自己说“今晚还是再干一些吧!”
…
·
什么时候最快乐?
就是专心干,一事毕一事清。
要不如大领导,主要任务是开会决策,散会就下班。
要不如流水操作工,不需要说话,没有事打断。
然而,做梦吧!
所以周末的我给自己到了一杯酒,真的累,i人要撑不住了
分行也是,一模一样,忙忙活活一天全是临时突发紧急的报表报告、大大小小的会和支行各种咨询正事一点都没干,眼瞅着离死线越来越近
您这太生动形象了