各地目前已经开始按照公布的养老金调整方案来落实当地退休人员的待遇，时间不会晚于7月31日，其中江西、四川、陕西等地甚至已经调整到位了，由于退休人员之间的工龄和养老金水平等因素有差异，调整补发金额也有高低之分，那么灵活就业退休人员和机关事业单位退休人员，养老金补发会相差多少呢？我们来解读一下。

根据养老金调整通知，退休人员都是按照统一的办法来调整的，并没有差异，不过由于灵活就业退休人员，大多数还是按照最低标准来缴纳的养老保险，缴费年限短、养老金水平低，而机关事业单位退休人员则是工龄更长、养老金更高，这就导致两者在养老金上涨时，会有一定差距。我们来举例说明一下。

假设一位灵活就业退休人员，缴费年限15年，养老金1200元，而一位机关事业单位退休人员累计养老保险缴费年限35年，养老金6200元，他们都是在陕西退休。根据陕西今年的养老金调整方案，定额调整标准为32元，挂钩调整部分，缴费年限15年以下的，统一增加8元，16年以上的部分，每满1年增加1.8元。跟养老金水平挂钩环节，涨幅为1%，而高龄倾斜调整部分，年满70岁可以享受，额外可以增加10-30元。

如果都不考虑高龄倾斜，上述灵活就业退休人员，按照陕西今年的方案，可以上涨32+8+1200*1%=52元，而上述机关事业单位退休人员，则可以上涨32+8+20*1.8+6200*1%=138元，两者上涨金额相差了138-52=86元。

而陕西目前已经将退休人员的养老金调整到位了，而且还补发了今年1月份以来的差额，总共补发了6个月，那么上述灵活就业退休人员可以补发52*6=312元，而上述机关事业单位退休人员可以补发138*6=828元，两者补发金额相差了516元。

当然，如果上述灵活就业退休人员还可以获得高龄倾斜等待遇，养老金也可以多上涨一些，两者的补发差距也会更小一些。此外，有的灵活就业退休人员，比如属于在企业工作过较长时间的职工，后来离开企业，又以个人身份缴纳养老保险的，养老保险累计缴费年限可能也比较长，养老金水平也可能比较高，在上涨和补发金额方面未必一定就会比机关事业单位退休人员少。

各地的养老金调整已经陆续开始，四川、陕西等地已经将当地退休人员的待遇调整到位了，其他地方也不会晚于7月31日，到时退休人员还会补发今年1月份以来的养老金差额，不过由于每个人的工龄、养老金水平、所在地等因素并不一样，导致实际补发金额也会有差异。像灵活就业退休人员，养老保险缴费年限一般较短，养老金也一般较低，实际上涨金额可能也就是五六十块钱，补发金额可能也就是三四百块钱。而机关事业单位退休人员则会有一定优势，人均上涨金额可以达到100多块钱，补发金额一般也可以达到七八千元以上。