“简直是当代周扒皮！”江苏南京，男子做了外卖小哥，每天干12小时，54天跑了2182单，能拿10751元工资，可万万没想到，发工资的时候他傻眼了，只拿到5534元，竟然少了一半，把男子气坏了，直接起诉到法院，案件历经一审二审，法院终于判了。 （主要信源：原文登载于中华网 2024年5月1日 关于“小哥跑2182单仅拿5534元，二审胜诉，权益终获保障”的报道） 一切还要从那个燥热的盛夏说起。2021年7月7日，18岁的孙浩洋（化名）从家乡来到南京打工，成为了一名外卖小哥。起初，他对这份新工作还是怀着一丝忐忑不安。但很快，他就克服了内心的恐惧，迎难而上。 作为一名外卖小哥，孙浩洋每天要穿梭于大街小巷，疾驰在熙攘的车流中。他们就像现代快递业的"骆驼"，肩负着将美食及时送达千家万户的重任。无论阳光滚烫或是风雨交加，他们都要兢兢业业，争分夺秒。 孙浩洋就是这支"军团"里的一员。刚开始，他也曾在艰辛中摔了几个跟头。但这并没有击垮他的斗志，反而令他更加坚韧。毕竟，知识难以改变命运，唯有努力拼搏才是真理。 就这样，孙浩洋给自己定下了一个宏伟目标:每天工作10个小时以上，最大限度接单，月入过万。他有着一个明确的职业规划，工资除去生活开支后，一部分寄回父母身边，展现孝心;另一部分攒够"彩礼"，为将来娶媳妇做好准备。 凭借旺盛的工作热情，孙浩洋在54天内就接了2182单。按照单量递增的提成标准，他粗略估算自己可拿到10751元的工资，实现了"月入过万"的梦想。光是7月份的提成就达4900多元。 孙浩洋对发工资那天充满了无比期待。他已经做好了大吃一顿的美好计划，好好犒劳一番自己的辛劳。然而，当他拿到工资单，顿时怔住了——才5534元，整整少了一半有余！ 孙浩洋以为是财务人员算错了，便叫他们重新核算。可财务一口咬定没错，就这么多报酬，爱要不要。此时，孙浩洋才猛然意识到，原来公司是在故意克扣他的血汗钱！ 一时间，他愤怒的火焰充斥着她的内心。原来这些艰辛与汗水的代价，不过是被人白白剥削。他怎能容忍呢？每一分钱，都凝聚着他起早摸黑、风里来雨里去的艰辛！ 孙浩洋毅然决然，一纸诉状将公司告上法庭。他深信，天地良心，劳动者的冤屈终将有伸冤之地。 一审时，法院发现，虽然孙浩洋是平台外卖骑手，但是公司将业务进行外包，并未与孙浩洋签署劳动合同。就以此为理由驳回了他的诉求。 孙浩洋对这个结果无法接受，随即提出上诉。 二审认为，双方虽未签订书面劳动合同，但事实上已形成劳动关系。用人单位已将孙浩洋纳入了劳动管理，安排其从事报酬性劳动，构成雇佣关系。这就意味着，用人单位存在违法克扣工资行为。 《劳动法》明文规定，任何单位都不得无故克扣或拖欠员工工资。工资是维系员工生计的命脉，克扣它等同于剥夺了劳动者的合法权益。 再者说，劳动法赋予工人维权的法定途径。如遭克扣工资、拖欠工资、不支付加班费或经济补偿金，员工均可申请劳动仲裁或直接起诉，由政府部门责令用人单位全额支付，并可判令赔偿。 这场官司将孙浩洋的遭遇推上了风口浪尖。全社会开始反思:在高强度的职场环境下，很多人的权益往往容易被忽视。对此该如何保护?路漫漫其修远兮，唯有多一份法治理性与人文关怀，少一些营私剥削，职场才能真正文明有序。 最终，法院经过缜密分析，最终判决公司支付孙浩洋工资差额5217元及高温费522.5元。 就像这位外卖小哥一样，只要诚实劳动、遵纪守法，任何人都应得到应有的尊重与报酬，而非被人剥削压榨。这不仅是法律赋予的权利，更是社会应尽的最起码义务。 毫无疑问，孙浩洋的这场胜利，将为无数像他一样的普通劳动者注入一剂强心针:只要伸张正义，坚持不懈，我们终将获得公平正义！