最近两天，百度副总裁璩静的事情，她的在抖音上的观点，引起热议之后，在网上闹得沸沸扬扬，被很多大V批评，对于这件事情，我也发表一下自己的几点看法： 一、百度人设错误。无论是个人、还是企业、或者是大V，都有着自己的人设，比如说京东的人设是商品都是正品、刘强东的人设是关心员工；华为的人设是民族品牌，任正非的人设是民族企业家，而百度的人设呢？百度因为血友吧、魏则西等事件，给网友留下的就是冷酷、无情、吃人血馒头的印象，璩静这次的观点，虽然她说的没错，正好印证了百度毫无人情味，和冷酷、无情、吃人血馒头的价值观，刚好能够对应上。 二、能做但不能说。很多事情你可以去做，但是你最好不要说出来，只要你敢说出来，你绝对错了，因为你只做了事情，你可以有很多种解释的方法，但如果你说出了了，那就对不起了，你很难圆回来，璩静如果只做不说这是正常的，毕竟百度不是慈善机构，没有义务去了解个人情况，去考虑员工的家庭，但是你把话说出来，那就不符合大众的情感、没迎合大众的情绪，大众内心不舒服，就会用脚投票了，卸载百度的产品。 三、员工看待百度。璩静副总裁的观点本来没错，既然百度公司冷酷无情、毫无人情味，那么百度公司会不会给百度公司的员工画饼？百度公司会不会要求员工爱岗敬业？百度公司会不会要求员工共同患难？员工能不能拿多少钱干多少活？员工能否拒绝加班？毕竟员工只需要把分内的事情做好即可，至于分外的事情，如果百度没有给钱，实在没有必要维护百度的利益，毕竟雇佣和被雇佣是相互的，你怎么对我，我就怎么对你。 四、建议吸取教训。从血友吧、到魏则西事件、再到璩静的此次观点，不难看出百度内部的价值观出现了问题，这些年百度的负面新闻不少，都是由于价值观导向错误造成的，错误的导向必定导致错误的行为、错误的观点，建议百度一定树立正确的价值观，给社会大众留下正面的形象，正如一位网友所说：看到了璩静的观点，再联想到百度一些负面事件，突然觉得百度很可怕，所以我决定，卸载百度的所有产品，从此远离百度。 璩静作为百度的副总裁，也算是百度的高管，他身居高位，本应该谨言慎行，这样才不至于遭到无妄之灾，要知道当一个人身居高位时，你可以有霹雳手段，但是千万别忘了带点菩萨心肠，只有让人感受到人性的温度，百度才能扭转负面人设，在这件事情上，百度任重而道远。#百度副总裁：员工闹分手提离职我秒批#
艾荫虾
一看到你说京东的人社商品都是正品就拉黑了，出了那么多事你瞎啦