📢这是一本老书，也是一本新书。说是老书，是因为本书雏形为钱穆先生的几篇演讲稿，后集中成书，在1952年首版；说其是新书，大抵它的确是经典之作，历经七十余年，仍有着极强的生命力。钱穆先生的思想穿透时空，再与读者见面，让我相当感慨[赞R]～ 这次还附赠了本导读小册子，让读者更好读懂钱穆的作品！ 📖作者想写一部中国zz制度史的由来已久，加上辛亥革.命前后，历朝历代被人用“专.制h暗”四字一笔抹sha。这有当时客观的原因，但作者要反驳之，这也是写此书的初衷。 本书体量不大，170多页，当闲书翻阅也不觉得鸭梨山大。篇幅虽小，但提纲挈领，能够深入浅出分析汉唐宋明清五朝的zz制度缘由以及运作得失，功力非浅！ 要三言两语把这本书讲透是不现实的，我择选几处比较有意思的和大家分享。 👀若你穿越回汉代，会发现这里全民皆兵。可你偏要当流民或乞丐？想得美！不愿去服兵役也行，交钱吧，钱也没？这就是犯法，罪名可不轻！ 哎，还有一招，就是跑去给别人当奴隶[失望R]。那时候能做个奴隶，也是给gj作贡献了。如此，当朝就能够对拥有奴隶的财主加税了，而财主也可驱使奴隶去干苦力获取利益。嗯，似乎是双赢的局面，但细想之下会发现这样的设定有百般缺陷…… 再看看唐代，“全兵皆农”似乎又是一大进步，让当兵的都得去种田，不使他们坐食粮饷，这是府兵制的一部分。但这项制度也失败了，天下承平日久，这些士兵没太多事情做，地位岌岌可危。有时他们还会被“私用”，比如大臣要盖花园盖宅第，就会在队伍中借人。士兵倒成了苦工，任意受差遣而不被重视。久而久之，大家觉得这不是啥好事，就没有人愿意当兵了。 🔖再来八卦一下唐代的科举制度，比起前朝，这是相当进步的选拔人才举措。但读书人越来越多，且都奔着出仕当官去的，这是好事吗？正常的社会，是需要各行各业的人支撑运作的。每个人的个性、特点不同，适合他们发展的道路也有差，要是每个人眼里只盯着一条路，其实蛮可怕的🤔。 一个制度的好坏，不是短时间里能看出个全然明白的。《论语》中有说，“有则改之，无则加勉。”制度是s的，人是活的，大部分制度处立时，肯定是为了一个良性的发展。只是时过境迁，过往之制可能不再适用了。 ---