这是我在军机关工作时亲眼看到的事。

记得是1994年下半年的一天，集团军机关干部齐聚一堂，欢送军政委高升。我们早早集合坐在小礼堂，不长时间军首长开始入场。

在小礼堂外边的时候，军长、政委并排前行，其他首长跟在后面。可是，小礼堂里边的走廊比较窄，俩人并排行走不行。平时开会呀学习呀什么的进小礼堂，政委总是请军长走在前面，这次依然如故。

可军长不干了。军长非请政委走在前边，毕竟人家政委提升到军区了，以后就是自己的上级领导，怎么还能让政委走在后面呢？军长这样做完全可以理解。

政委说啥也不往前边走，他俩你让我，我让你，互相谦让，在门口拉扯着。这样下去又怕耽误大家的时间，最后，政委硬是把军长推到了前边。没办法，军长手里提溜着一个文件包，不好意思地边笑边往里走，机关干部也看着他们跟着笑将起来。

欢送政委高升到军区任职，当然得军长讲话，别人份量不够。讲话稿是机关给写的，也得按照军长的吩咐去写，写什么、话讲到什么程度，事先军长都有交待，最后还得军长把关。都讲了些什么现在记不了那么多了，只记得说政委政治坚定，理论水平高，善于识人用人，什么什么的。

这不是溢美之词，政委确实有水平。这里只讲一件事。他当政治部主任时，有一年一次性地就推荐手下组织处长、宣传处长、政研室主任到集团军属下的三个师当了政治部主任。对此，有人颇有微词，说他提拔自己跟前的人。此话传到他耳里后，他说：“我推荐的都是人才，我是为党为军队做贡献，还怕什么闲言碎语？！”

的确，他推荐提拔的都是人才。那些年军机关人们有个说法，说“组织处长写出的材料不用改，宣传处长三分钟拟一份电报，政研室主任一个小时写一篇文章。”这虽然有点夸张，也说明他们都很厉害。实践证明，这三位都是人中龙凤，一位当了师政委，一位升为大区副职，一位升为大区正职！

政委提升为军区政治部主任了，还不肯自己走在前边，这本身就是有水平的表现。人越是发展顺利的时候，越要谦卑，越要低调，越要尊重他人，这是智慧。只有那些缺乏智慧的人，才会小人得志，趾高气扬，不把别人放在眼里，最后可能跌的很惨！

注：图片来自网络。