小米两天收到5000多份简历的底层逻辑。 1，不是很多人消极找工作，而是很多工作很消极。 2，2024年大环境普遍都在裁员，特斯拉刚裁了10%，小米这波反向操作就是实力所在。 3，作为企业老大，雷总亲自发布招聘，而且在微博互动下面也经常回复网友，这种情况在其他大企业里真的不多见。 4，实际上48小时收到5000多份简历保守了，真正的成绩是收到了7586份，平均一小时收到158份，小米HR的绩效一瞬间就完成了。 5，为什么这么多人想加入小米，工资收入肯定是一部分，但更多的是喜欢这个企业文化。刚才我打开小米校园招聘看到背后的海报，就一句话：趁年轻，做点酷的事，这句话真的能戳中很多人。 小米汽车的目标是15年干到全球车企前五名，就目前这个形势来看，可能会提前完成。
Thinksoso
保守点，往后十到二十年，美国应该不敢制裁这个公司。