我毕业就去了宝洁，这几年一直在帮助小伙伴求职上岸。求职陪跑做了那么久，我深知对于校招，4月是一个重要的节点，对于24届来说，春招进入尾声，除了极少数的企业补招，大部分企业都已陆续发放offer 25届的同学更是不能松懈，4月不少大厂开放暑期实习招聘，月初就有25届的同学咨询我的长期课，前两天我已有学员拿到阿里暑期实习offer了，其他学员都在疯狂面试 1️⃣暑期实习的含金量有多高？ [一R]是秋招前最有价值的实习经历，是敲开校招简历关的敲门砖 这份实习的企业知名度、工作内容、业绩表现，将直接反映你在校招市场的竞争力！ 我在帮长期课学员润色简历的时候，重点关注的也就是这一段实习的经历，表现出彩的话真的很加分！ [二R]直接投入职场实践，干正职的活，还有正职所没有的试错空间。 不少企业暑期实习都是和正职一起参与项目工作的，能真实地积累工作经验，又因为只是实习生，没那么高的要求，相较正职也没那么大的压力！ [三R]直接给校招来了一套模拟题，还能给自己一个机会，考虑校招是否需要换赛道。 暑期实习的流程就是一次秋招的“模拟考试”，让自己查缺补漏！当校招面试被问到相关问题，自己也能有备而来 退一万步讲，如果实习干得并不喜欢，也相当于提前点播，校招投递时及时换方向！ [四R]难得的拓展人脉的机会。 不论是一起实习的小伙伴、还是正职员工，都有机会帮助日后职场发展，实习的小伙伴跟你同一赛道，校招时可以交流经验，而正职员工也有一定的人脉，有校招经验，说不定还能内推！ [五R]部分企业直接有留用机会。 这是最直接的获益，当然，可留用的实习机会越来越少了，不过表现优秀还是可能收获留用的！ 2️⃣怎么获取暑期实习资讯？ [一R]关注心仪企业的招聘公众号、账号 [二R]学校论坛、公众号有部分信息通知 [三R]实习资讯类账号也会定期汇总发布信息 3️⃣怎么备战，提高通关成功率？ [一R]最关键一定是打造好一份优质的简历，因为暑期实习的要求跟秋招没啥区别，门槛都很高， [二R]要精心做好经历梳理，针对常考的面试问题进行训练，正式面试的时候才不会慌！ 最近很多25届小伙伴加入我的项目，校招要趁早，尤其是对于背景学历普通的小伙伴，更要早准备，提高成功率！ 还没准备简历的同学们，务必抓紧时间！！