你简历投了一千份，但是就是没有面试❓其实主要还是没有搞懂，神秘莫测的HR到底是什么筛选简历的！ 知己知彼才能百战不殆嘛，今天咱就充分了解一下，HR是怎么搜索简历、筛选简历的，以及搞清楚HR一般在哪里找简历👇 🟢先搞清楚HR是怎么搜索简历的 1、岗位名称搜索 2、工作经历搜索 3、关键词搜索 ⭕再搞清楚HR是怎么筛选简历的 ①设定筛选条件 ②抓住这个岗位的key word 挑选简历 ③看候选人学历以及工作了多久 ④详细看工作经历和经验 📌3招教你提升简历通过率 ①对过往经历金星结构化梳理 ②用数据表示成果 ③撰写有特色的自我评价 🔷选择HR偏好的招聘渠道 ①内推 ②目前很多国央企HR非常喜欢前.程无忧，因为能更快筛选到简历，并且国央企非常多。如果想要冲国央企的姐妹，一定要冲！薪机会板块除了国央企，还有神仙外企的专区可以看看~欧美外企啊、非欧美外企之类的都有明确的标注。 🟥更聪明地使用求职软件 帮你列举了多个聪明使用前程无忧的好办法，让你事半功倍！ 最后希望大家一起变得更强！