我毕业就去了宝洁，后来去了百威，这几年一直在帮助小伙伴求职外企。我从宝洁离职的时候是21年，那时候求职市场还挺火热! 我那时候面过3C电子，新消费，传统电商，科技创业公司以及其他外企。每天都有很多猎头跟我打电话 虽然我当时从宝洁裸辞了，但我一点儿也不担心，想着一定要给自己找个好下家，卖个好价钱! 当时好几个互联网大厂都给了我offer，那时候从外企跳槽去互联网是一条“正确”的路径，因为你的前辈都是这样的，身边的朋友也劝我按照这个“稳定”的路线走，别瞎折腾 🆘而我当时脑子坏了，跑到一家初创公司想去拼一把，一年后发现自己确实选错了。初创公司的坑远比我想的要大 等我重新去找回那些当初对我热情的猎头之时，他们一听我在创业公司待了一段时间又想跳槽，态度发生了180度的转弯，我只从他们嘴里记住了一句话： ❌你这一步路真的跳错啦！太可惜！你这样的在市场上，就不值钱啦！ 好在我脸皮厚，好在我确实面试能力强，后来也还是回到了外企。哪怕岗位不是我最想要的，我也认了，确实觉得外企还是更适合我的发展，自己也经不起再去小公司折腾了，那就真的把自己折腾废了 我这几年其实也辅导了很多跟我类似情况的学员: [一R]有在外企干了半年就被公司劝退开除的 [二R]有在其他行业干了一年多，想换行的 [三R]有毕业3年换了2份工作然后还是不满意的 我现在那些在宝洁和联合利华的前同事和朋友，之前很多人都嚷嚷着要换工作，现在都沉默了，大家都很现实，都很担心万一跳槽失败，自己的职业生涯也完犊子了 🆘我有两个真诚的建议给所有外企管培新人: 1️⃣能稳就先稳住，资历太浅了真的很难跳 如果你工作3年多了，还是有很多机会，如果你毕业1年内，马上辞职去卷校招，也有路走。最怕那种工作个1-2年左右的外企新人，校招没机会了，跳槽很难有合适的，建议尽量熬着，熬到3年再说 2️⃣尽量跳槽去大厂，别创业瞎折腾 一方面是创业失败的太多了，很多外企打工人错把平台当能力，低估了创业的难度，最后导致失败。另一方面，你创业之后再想回大厂，用人方会很介意你的创业经历，会质疑你的职业稳定性，非常惨! 3️⃣跳槽前一定要做好反向背调 我自己就是因为跳槽前信息差太大，掉进了坑里，强烈建议外企新人跳槽一定要通过各种办法，包括熟人朋友和猎头，好好打听清楚再做决定!