总裁秘书期间旁听了无数次高管与老板1V1办公室对话 现如今自己也是业务负责人 总结了以下几条与老板单独会话流程策略与注意事项⚠️ STEP1 会话预约 1️⃣预约方式 ▪️正式工作会话（项目性工作进展、重点工作相关事项/核心业务/管理卡点等）：企业微信/飞书/钉钉 ▪️个人工作规划/困惑：若日常上下级关系相处融洽，可尝试私人微信预约 2️⃣预约文本 “老板/X总，想和您沟通一下关于**事项，请问您XX时间方便吗？我去您办公室找您“（注意：在老板相对宽裕时间询问 提升预约成功率） 3️⃣预约场所 优选办公室（特别是工作事项）或公司附近咖啡馆 - STEP2 沟通技巧 1️⃣正式工作会话话术 【项目当前进展+卡点问题说明+解决举措建议+所需资源支持+预期完成效果+预计完成时间】+询问更好的建议 2️⃣个人工作规划/困惑 【现阶段工作总结+卡点问题说明+解决举措建议+个人发展规划+所需资源支持】+询问更好的建议 📍个人问题相关沟通可给领导带一个小礼物🎁 推荐食品类 ▪️地域特色茶叶 话术：“最近我/爸妈去XX旅游带的茶叶，挺有特色，给您也尝尝” ▪️糕点（职场下午茶贴心之举） 最近我购入的是麦轩荔枝酥，麦轩作为第一家做荔枝酥的粤式酥点代表品牌，果然没让我失望！荔枝与凤梨酥的CP组合，奶香味很重，吃起来还有拉丝的感觉～还有豆沙酥、奶黄酥、奶酥，多口味能迎合不同人的口味。独立包装、礼盒精致，简约又大方，价格不贵但彰显品味～搭配茶🍵一起享用，是下午茶的不错选择！ - STEP3 沟通结束后 1V1对话结束后发送一条信息给老板，例如： “感谢您今天的时间，沟通之后我觉得更有方向和动力了，我会加油干的！” 既表达了对老板的尊重，也表达了感激之情，对方才会更愿意和你有更多的沟通对话与帮助，未来也会更关注你的结果产出与表现，助力你的职场发展！ 日常工作中老板也许只能通过业绩数据、报告等客观工作看到片面的你。注意好细节，1V1深度沟通对话不仅能解决你的问题，还让老板了解你的深度思想、发现你的优点！