虽说一直想在做一个真实立体的人，但又很害怕在没有做出成绩之前和大家汇报，会产生不好的导向，所以23年8月份离开职场这件事就没在提过。 - 我担心刚毕业一年就离职会不会很难再找到工作，我也担心没有工作的日子并不会像互联网上宣传的那样舒服。 - 这次重新回职场，21号到北京，22号、23号面了两家公司（都是一次性面完，一家二面，一家三面），一个大厂一个小公司，都收到了offer邀约。我想这次我对空窗期找工作这个事或许有一定的发言权了。 - 1️⃣你肯定会找到工作的 ◾️在学到一个新词【配得感】，仔细想想其实面试就是在筛选配得感低的人。既然公司给你发了面试邀约，就意味着公司看上了你某方面的潜质。 ◽️不妨就大胆的展示自己，学习如何沟通，如何掌控面试主动权，面不上也当是在打怪升级了！ - 2️⃣主动接触外界信息 ◾️马斯克在一次采访中说缓解焦虑就“走出去，多练习”，说人话就是换个注意力集中点。这8个月我产生过无数次焦虑的念头，每次念头一浮现我就会强迫自己打开一本书或者放个播客让它响着，或者推着自行车出去兜两圈。 ◽️视觉、听觉和动态的行为会让人自然的把注意力转移。 - 3️⃣面试前注重表达能力训练 ◾️8个月没有回到职场反而对面试更加自如，2天拿了两个offer，都有20%以上的薪水上浮。总结面试提前准备的根本要素：【逻辑】+【表达力】。 ◽️怎么把自己做过的工作完整且有逻辑的复述下来比巴拉巴拉说了一大堆所谓的能力和技巧来的更有效。面试前我去找之前在CS的leader请教经验，逻辑和表达力或许是我面了2家拿了2家offer的根本原因。 - 无论如何，“李华考上了xx大学,张伟进了xx技术学校,我在百货公司当售货员,我们都有光明的未来。”