现在医疗系统的一些人寝食难安，因为正在大力查处不正之风，贵州和陕西卫健委的负责人都出事了，还有一些医院的院长也被查了。老百姓都拍手称快，医疗环境风清气正，老百姓的切身利益才有保障。

现在上海同济医院的院长程英升也被调查了，上海同济医院是全国有名的大医院，有100多年历史了，之前是同济大学的附属医院，依托同济大学的深厚底蕴，科研实力雄厚。另外一个赫赫有名的华中科技大学同济医学院，与上海同济医院师出同门，有深厚的历史渊源。

在上海市人民的心中，同济医院综合实力强大，在医疗服务质量、科研能力、满意度等方面都表现很好。上海是全国特大城市，医疗技术水平高，每天都有全国各地的人来到上海同济医院看诊，门诊大厅人流络绎不绝。现在这么有名的大医院，院长竟然搞不正之风，你让别人怎么想？

上海同济医院的院长程英升是知名的医学专家，主任医师、教授、博士生导师。他的学术能力很强，作为负责人承担了国家级课题和市部级课题加起来有20多项，还获得过国家发明专利、实用新型专利。他本人也获得了很多表彰和荣誉，例如国家特殊津贴专家、国家名医优秀风范奖、上海领军人才、上海市五一劳动奖章等，拿奖到手软。

这么一位优秀的医学专家竟然因为不正之风下台，实在令人惋惜。这位院长曾经参加过绩效考核引领公立医院高质量发展研讨会，他说过一句话“医院的绩效是重要的一个杠杆”，医院绩效包括医疗质量、医疗安全、工作效率、满意度、资源利用效率等，就跟我们上班族拿的绩效工资一个意思，谁不想多拿一些绩效工资呀？

也许正是在这样的利益驱动下，医院把绩效考核作为一个重要指标，本来出发点是好的，但是检查项目多、检查费用高、看病贵这些问题却一直没有得到根本解决。其中原因值得我们深思，不正之风无孔不入，我们一定要严抓不懈，让老百姓都能享受到实惠、优质的医疗服务。