[吧唧R]近期，有小伙伴来咨询小豆：“单位把我辞退了，是该支付经济补偿金还是赔偿金❓”“经济补偿金和赔偿金有什么区别❓” . [汗颜R]是不是很多朋友都傻傻分不清楚来两者的区别🤦🏻‍♀️今天小豆就来好好跟大家科普一下✅ [暗中观察R]近期准备离职的朋友一定要码住，以备不时之需❗ . ⭕经济补偿金和赔偿金区别 1⃣️支付情形不同 ✅经济补偿金 用人单位依法与劳动者解除劳动合同的(如用人单位与员工协商一致解除；经济性裁员；劳动合同期满解除等情形)，需向劳动者支付经济补偿金。 ✅赔偿金 用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金。 ⚠️划重点：经济补偿金和赔偿金是不能同时存在❌只能二选一❗ . 2⃣️支付标准不同 ✅经济补偿金 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 👉🏻计算公式：经济补偿金=月工资×补偿年限 ✅赔偿金 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 👉🏻计算公式：赔偿金=经济补偿金×2 . [喝奶茶R]如果还是不明白，小豆给大家准备了具体案例，看完图4的案例就知道是怎么回事啦~ [萌萌哒R]如果有疑问，可以在下方评论区交流互动，小豆看到都会回复~