2024年，随着政府工作报告中明确“继续提高退休人员基本养老金”，我国退休人员的养老金迎来了20连涨，这个消息自然令广大退休人员欢欣鼓舞。但是，也有部分人员提出，2024年的养老金调整将不再与工龄挂钩，这种情况真的会出现吗？

在我国退休人员的养老金计算中，工龄是不可或缺的因素。按照基础养老金的计算公式：

基础养老金＝（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

其中缴费年限对应的就是工龄，可以看到，缴费年限越长，基础养老金相对就越高，而这种情况也符合我国养老金“多缴多得、长缴多得”的原则。

而在养老金调整中，我国这些年一直采用的都是定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式，其中挂钩调整一般分为缴费年限挂钩及基本养老金挂钩两种情况。

不过，曾经有一些省份的退休人员的养老金调整金额确实没有和工龄挂钩。

比如在2020年上海市的养老金调整方案中，机关事业单位退休人员的养老金调整中，挂钩调整只是按本人退休时职务对应的2019年12月同职务人员平均养老金为基数，每月增加3.5%，和工龄没有关系。

还有山东省当年的方案也是如此，机关事业单位退休人员的养老金调整金额与本人职务挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

但是这些年随着企业和机关事业单位养老金调整方式的统一，机关事业单位退休人员的养老金调整也都与工龄有关了。在一些地方，工龄的挂钩调整金额对于退休人员的影响是非常大的。

比如安徽省2023年的养老金调整方案中：定额调整金额是35元。挂钩调整中，与缴费年限挂钩部分，在15年以内的每月增加32元，缴费年限在15年以上的每满1年每月再增加2.1元；与基础养老金挂钩部分，每人每月增加本人2022年12月基本养老金的0.5%。

假如老李的缴费年限30年，养老金3500元。那么在养老金调整中，他的定额调整金额是35元，与基本养老金挂钩调整金额是17.5元，两者加起来才52.5元，而与缴费年限挂钩调整的金额高达73元。可以看到，工龄挂钩调整金额比定额调整和养老金挂钩调整加起来都更多，体现出了工龄对于安徽省退休人员的重要性！

所以虽然2024年的养老金调整方案还没有出来，但是可以肯定的是，养老金调整依然会和工龄相挂钩。

综上所述，2024年养老金马上就要迎来20连涨，虽然在我国的养老金调整历史上，确实出现过退休人员的养老金调整金额与工龄没有关系的情况，但是近些年随着国家对挂钩调整的重视程度越来越大，工龄调整成为了养老金调整中必不可少的一部分，一些人员提出的养老金调整与工龄不再挂钩的情况，相信在今年的养老金调整中并不会出现。