《高校毕业生求职应聘一本通》的作者秦大雨老师，是求职岛创始人、CEO，求职自媒体博主，他创作的求职视频在全网播放超过4000万次。他归纳的求职技巧值得所有毕业生学习和借鉴。 01.打造个人简历 一份合格的简历，除了格式整洁、内容清晰，还要尽量能够在HR面前脱颖而出，这样才能获得心仪企业的录用通知。 所以，应聘者应该根据企业的需求，去调整你的简历，使其与目标岗位更匹配。简历中要突出应聘者的技能和经验，展现应聘者的独特价值，提高被该企业认可的机会。 为了让简历更漂亮，履历更丰富，大学生应该从大一就开始规划，明确自己的职业目标和发展方向，了解自己喜欢的领域，并寻找相关的实习机会、项目机会和各种组织活动。这些，可以帮你将理论应用于实践，提供行业经验和实操技能，给你的简历大大加分。 02.笔试，差异性备考是关键 投入简历后，求职的第二关就是笔试。不同的企业对人才的核心能力要求各不相同，所以针对不同的笔试内容和要求，差异性备考就是致胜的关键。 毕业生要对目标企业进行深入了解和研究，知道相关企业的发展历程、核心价值观、发展战略，这样才能够更好地回答与企业相关的问题，表现出对企业的热情和认同感，突出自己符合企业核心能力要求的优势。 有针对性的备考，还可以让求职者充分展现自己在专业领域的素质和任职者应具备的能力，让招聘方刮目相看。 03.面试，招聘的重中之重 在求职过程中，面试是最重要的环节之一。如何在主考官面前脱颖而出，取得面试成绩的高分，成了求职者们争相追求的目标。 在自我介绍的环节中，求职者要做好充分准备，保持自信。仔细梳理自己的简历，展现自己实习或是学生工作中的亮点，说明自己的优势和成就。 求职者在面试过程中，要表达对企业文化和价值观的认同，要展示自己的学习能力、适应能力、沟通能力、分析能力、创新能力和团队合作能力。 书中建议，同学们要从科学地进行高考志愿填报开始，规划未来的发展方向，步步为营，以终为始，所有的学习、实践、经验积累都朝着最后理想的目标——找到最适合自己的工作，有良好的事业发展方向前行。 《高校毕业生求职应聘一本通》这本实操宝典，涵盖了应届生进入央国企，金融企业，互联网公司等各类企业和单位的求职技巧，可以让大学生节省很多精力，少走许多弯路，